Plazo para reclamar
- Las cantidades no percibidas pueden reclamarse por los últimos cuatro años, conforme al plazo general de prescripción previsto en la normativa para personal funcionario.
- IMPORTANTE: Por tanto, para no perder el derecho a la paga extraordinaria de Navidad de 2021, el personal funcionario deberá presentar su reclamación antes del 30 de noviembre de 2025.
Justificación de la solicitud:
Durante años, muchas empleadas y empleados públicos han visto minoradas sus pagas extraordinarias al no incluirse los complementos que perciben de forma estable. El Tribunal Supremo acaba de aclarar definitivamente que deben formar parte del salario íntegro, lo que abre la vía para recuperar cantidades importantes.
Esta importante sentencia 822/2025, de 25 de junio, del Tribunal Supremo, establece que los pluses de nocturnidad, festivos y turnicidad para personal funcionario deben cobrarse durante vacaciones, permisos retribuidos y bajas, ya que se consideran retribuciones fijas y periódicas. Unifica así doctrina para reconocer que, si estos complementos son habituales en la jornada, no deben desaparecer en situaciones de descanso o permiso.
El Tribunal Supremo recuerda que cuando los pluses se perciben de forma regular y continuada, forman parte de la estructura salarial ordinaria y no pueden excluirse del cálculo de las pagas Extraordinarias ni de las vacaciones.
Adjuntamos MODELO EDITABLE [Archivo - Descargar - Microsoft Word (.docx)] para presentar por sede electrónica dirigido al Rector. Debe presentarse por medio del procedimiento "Solicitud General" (añadimos enlace al mismo más abajo) acompañado por la reclamación modelo, debidamente cumplimentada, como anexo.
- Enlaces y descargas:
- Descarga en tu ordenador el modelo editable de reclamación del 100% de paga Extraordinaria (no intentes editarlo directamente en la web sin descargarlo previamente).
- Enlace a la sede electrónica: https://sede.ull.es
- Enlace a Solicitud general: https://sede.ull.es/ecivilis-site/catalog/showProcedure/229
Sobre el personal jubilado en los últimos cuatro años, ¿cabe algún tipo de reclamación o ya se da por perdido?
ResponderEliminarSólo afecta al PDI o el PTGAS también lo puede solicitar?
ResponderEliminarLos contratados laborales también lo pueden solicitar?
ResponderEliminarLos PDI contratados laborales también lo pueden solicitar?
ResponderEliminarRespuestas a PDI laboral, PTGAS y personal jubilado:
ResponderEliminar- El PDI funcionario ya jubilado puede realizar el mismo procedimiento de reclamación ya que la caducidad del derecho también se cumple a los cuatro años.
- En cuanto al PTGAS, solo afectaría al personal funcionario que es quien no cobra la totalidad de la paga Extraordinaria, la semana próxima remitiremos un correo informativo con aclaraciones. En principio será un procedimiento similar, pero estamos viendo si existen particularidades que aconsejen algún cambio.
- Por su parte, el PDI laboral tiene un régimen de reclamaciones totalmente diferente (por ejemplo, la caducidad del derecho a reclamar se produce al año en lugar de los cuatro que tiene el personal funcionario). Y se realiza vía juzgados de lo Social, por lo que esta sentencia de lo Contencioso-Administrativo no les afecta directamente. Sin embargo, nuestros servicios jurídicos están viendo cómo se podría llevar a cabo una reclamación similar ya que, en el caso de la ULL y la ULPGC, tienen los mismos conceptos retributivos que los PDI funcionarios. Incluyendo el Complemento Específico. En este caso, igual que para el PTGAS funcionario, tenemos previsto emitir un comunicado informativo los próximos días.
Un saludo.
CCOO-ULL
en la ULPGC a través de donde se envía? no hay solicitud general
ResponderEliminaren la ULPGC hay un procedimiento que se llama "Instancia General"
ResponderEliminarLos contratados predoctorales pueden solicitar esto? En mi caso particular, fui FPI ACIISI desde julio de 2021 hasta julio de 2025, ahora ya doctor, pero no ejerciendo en la ULL. Gracias
ResponderEliminarEntiendo que no. Al menos con este modelo de reclamación, porque es exclusivamente para funcionarios. Pero CCOO ha publicado una nueva información hoy mismo diciendo que en los próximos días dirán algo sobre el resto de sectores, así que mejor esperamos a ver que cuentan.
EliminarComo Profesor Permanente Laboral en la ULL tengo derecho a presentar esta reclamación? Gracias
ResponderEliminarHola, si llevas más de seis meses trabajando en la ULL tienes derecho a la Paga Extra completa de navidad. Si llevas más de un año, también puedes reclamar los atrasos de la anterior de verano.
EliminarEn el caso de que lleves menos de seis meses en la ULL, tendrías que esperar a junio para poder reclamar por la primera paga extra de 2026.
Un saludo.