Si quieres un Encargo Docente más transparente y equitativo... o rejuvenecer la plantilla con contrataciones de profesorado a tiempo completo... y poder desarrollar las estabilizaciones de Ayudantes, Ayudantes Doctor y contratados Ramón y Cajal al mismo tiempo que garantizar la promoción del profesorado acreditado sin que compitan por la Tasa de Reposión... si quieres que se aplique el Convenio Colectivo para actualizar las retribuciones, cobrar los Sexenios, consolidar y/o cobrar la Paga de Antiguedad... Si quieres evitar los informes negativos de la ANECA sobre nuevas titulaciones... para tener suficiente profesorado y atender adecuadamente la docencia y reducir la sobrecarga actual...
Si quieres más transparencia y equidad...
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