Queremos una universidad en la que cada compañero y cada compañera, que cada grupo de trabajo, pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: crear, enseñar y compartir conocimiento.
martes, 12 de mayo de 2026
Tus derechos, tu voz, tu sindicato: el lunes 18 de mayo vota CCOO
El próximo 18 de mayo (lunes) se eligen los/las representantes del Personal Docente e Investigador (PDI) funcionario en la Universidad de La Laguna. Pedimos tu apoyo para seguir defendiendo una universidad de calidad, con mejores condiciones para el PDI, reconociendo el trabajo realizado, apostando por la docencia, la investigación y transferencia.
Los avances de estos años han sido posibles gracias al trabajo colectivo, al diálogo y, cuando ha sido necesario, también a nuestra firmeza. Toca consolidar lo conseguido y afrontar nuevos retos: recuperar universidad pública estable frente a precarización, conseguir una financiación justa, reducir la burocracia, reconocer el trabajo real del personal docente e investigador, eliminar las sobrecargas, mejorar la carrera profesional y las condiciones retributivas y laborales, planificar el relevo generacional.
Queremos una universidad en la que cada compañero y cada compañera, que cada grupo de trabajo, pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: crear, enseñar y compartir conocimiento.
Queremos una universidad en la que cada compañero y cada compañera, que cada grupo de trabajo, pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: crear, enseñar y compartir conocimiento.
martes, 5 de mayo de 2026
Real Decreto acreditación PPL y otros tres RD claves para la universidad
El Ministerio inicia la tramitación de varios Proyectos de Real Decreto claves para la estructura de las universidades públicas y la carrera profesional del profesorado, abriendo plazo para la presentación de alegaciones y aportaciones al contenido de la normativa sometida a audiencia e información pública.
En este marco, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha sometido a audiencia e información pública los siguientes proyectos de reales decreto que afectan de manera directa al profesorado de las universidades públicas:
Junto con otros proyectos de reales decretos del ámbito universitario:
1. Proyecto de Real Decreto del Estatuto del Estudiantado Universitario.
Plazo de presentación de alegaciones y aportaciones.
Del 27 de abril hasta al 18 de mayo de 2026, ambos inclusive (15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Transparencia. Esta publicación ha tenido lugar el miércoles 27 de abril de 2026).
Cómo presentar las alegaciones.
Las propuestas deberán remitirse a la dirección de correo electrónico participacionpublica.sgu@ciencia.gob.es
Debe tenerse en cuenta que las personas jurídicas, de acuerdo con el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, están obligadas a presentar sus alegaciones o aportaciones de forma telemática.
El reto que se plantea.
CCOO no pone en cuestión la necesidad de la regulación normativa de estas materias, absolutamente relevantes y que, en dos de los tres proyectos de Real Decreto, vienen a condicionar las condiciones de acceso y los derechos a la carrera y la progresión profesional y la movilidad del profesorado universitario.
Pero, dada precisamente su relevancia, su articulado debe ser el resultado del diálogo, la negociación y el acuerdo, principios que hasta el momento no se han cumplido. CCOO defiende siempre que la opinión de la comunidad universitaria debe ser tenida en cuenta, fruto de un proceso de participación y aportación de ideas que no siempre se ha producido:
- En relación con el proyecto de Real Decreto de especialidades y ámbitos del conocimiento se mantuvo una última reunión el pasado mes de enero entre el MICIU y las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de las universidades, hasta el día de ayer no hemos tenido acceso al documento final, a pesar de que CCOO lo ha venido solicitando de manera reiterada.
- En cuanto al proyecto de RD de acreditación del PPL, no teníamos otra información que la que se nos trasmitió en la reunión con ANECA el pasado 9 de abril. Hemos tenido acceso al texto de la norma de forma simultánea al resto de la ciudadanía.
En este sentido, queremos recordar al ministerio que negociar no es, en el mejor de los casos, verse un par de días para recoger pareceres, sino un proceso abierto y constructivo en el que ambas partes intercambian propuestas e intentan alcanzar un acuerdo. La negociación colectiva no es una opción, es un derecho fundamental que forma parte de la libertad sindical.
En todo caso, desde CCOO estamos ya analizando los textos publicados y hemos puesto en marcha un proceso de trabajo sobre el documento a través de nuestros equipos y territorios, con el objeto de informar sobre el mismo a las plantillas y perfilar una propuesta de modificaciones a los mismos.
En este sentido, animamos al conjunto de la comunidad universitaria a participar en el proceso de información y consulta pública que se abre, al tiempo que las personas interesadas pueden hacernos llegar las aportaciones que consideren oportunas a través de nuestra estructura sindical. Es importante que se conozca el criterio real de la comunicad universidad en cuestiones que pueden condicionar de manera muy relevante al acceso y la carrera profesional del profesorado de las universidades públicas.
Estamos ante unas regulaciones normativas que van a condicionar la realidad del profesorado de las universidades públicas, por lo que debemos ser capaces de articular una respuesta adecuada y ajustada al modelo de universidad pública que defendemos.
jueves, 30 de abril de 2026
1º de Mayo: que sea un clamor por el derecho a la vivienda
CCOO Canarias aboga por un Primero de Mayo que sea un clamor por el derecho a la vivienda y la regularización de las personas migrantes.
Vanesa Frahija, Secretaria General de CCOO Canarias, ha comparecido para hacer un llamamiento a la ciudadanía canaria para movilizarse el próximo Primero de Mayo, Día de las personas trabajadoras. Una de las reivindicaciones clave de CCOO a nivel estatal este año es la vivienda. Unai Sordo, Secretario General de CCOO, recalcó ayer que "tenemos que convertir este Primero de Mayo en un clamor social por el derecho a la vivienda. Nadie debería dedicar en España más del 30% de sus ingresos para acceder a una vivienda en condiciones de dignidad”.
Y a nivel de Canarias Frahija ha resaltado la importancia de la participación del sindicato a través de su servicio CITE para ayudar en la regularización extraordinaria que afecta a unas 40.000 personas en Canarias "para que nadie se quede sin sus derechos y hacer frente a aquellos que promueven el odio". El sindicalismo defiende la igualdad, la convivencia y los derechos humanos. Sin diversidad no hay democracia. Sin democracia no hay derechos laborales.
Desde CCOO Canarias se anima a las personas trabajadoras, y a la ciudadanía en general de las islas, a participar en las concentraciones y movilizaciones que tendrán lugar en las islas. haciendo hincapié en que nos movilizamos por la seguridad y la salud en el trabajo, la reducción de la jornada, las mejoras salariales, la transición ecológica, los servicios públicos de calidad, la igualdad y la diversidad, la protección frente a los despidos, etc.
Concentraciones y Movilizaciones en Canarias por el Primero de Mayo:
- Lanzarote (10:00): Caravana de coches
- Fuerteventura (11:00): Concentración en C/ Primero de Mayo, 64
- Gran Canaria (11:00): MANIFESTACIÓN. Desde Parque San Telmo – C/ Muelle de Las Palmas – Av. Rafael Cabrera – C/ Muro – C/ Obispo Codina – Plaza Santa Ana
- Tenerife (10:30): MANIFESTACIÓN. Desde Plaza Weyler – C/ Méndez Núñez – El Pilar – Villalba Hervás – S/ Francisco – Plaza de la Candelaria
- La Palma (11:00): Concentración en la subdelegación del Gobierno, Av. Marítima, 2
- El Hierro (12:00): Concentración frente a la subdelegación de Gobierno en Valverde
martes, 28 de abril de 2026
28 de Abril. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Las enfermedades causadas por el trabajo, principal desafío para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.
En 2026 se han cumplido 30 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Una Ley que en sus días modernizó el marco legal de la salud y la seguridad en el trabajo en España y que logró excelentes frutos con un descenso significativo de los accidentes mortales de trabajo durante los primeros años.
Como cada 28 de abril, UGT y CCOO queremos recordar a las personas trabajadoras víctimas de accidentes y enfermedades laborales por trabajar bajo unas condiciones de trabajo que no garantizaban ni su salud ni su seguridad.
jueves, 16 de abril de 2026
ANECA: Decreto acreditación PPL y evaluación agencias autonómicas
A petición de ANECA, el pasado 9 de abril se ha celebrado una reunión entre la agencia y las organizaciones sindicales más representativas (CCOO, UGT y CSIF).
En esta reunión, presidida por Pilar Paneque, presidenta de la ANECA, se han tratado dos grandes bloques temáticos:
- Evaluación de la actividad del profesorado, con especial incidencia en la actividad investigadora.
- Acreditaciones: Profesorado Permanente Laboral (PPL).
La Secretaría estatal de Universidad, de la Federación de Enseñanza de CCOO, ha elaborado un documento informativo que puedes descargar en el siguiente enlace y que analiza todos los aspectos desarrollados en la reunión:
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