100.000 visitas en solo cuatro meses: ¡Y ya son +800 mil acumuladas!

En noviembre pasado decíamos que el año 2025 había sido especialmente intenso en el uso de nuestro blog como fuente de información para el personal de la ULL, con un promedio mensual de cinco mil visitantes hasta alcanzar las 700.000 vistas acumuladas desde su puesta en marcha.

Sin embargo, esa tendencia se ha incrementado de forma extraordinaria durante los últimos cuatro meses, hasta alcanzar un promedio de veinte mil visitas mensuales: ¡cuadruplicando los datos anteriores! y superando ya las 800 mil visitas acumuladas. 

Y es que, durante este periodo de tiempo, el personal de la ULL (profesorado, personal investigador o personal técnico de gestión y administración y servicios), ha buscado información por muchos de los temas que han generado expectación o incertidumbre: la lucha contra la violencia machista del día 25 de noviembre o reivindicando la igualdad del 8 de marzo; la exigencia de reinicio en la negociación del II Convenio colectivo de PDI laboral; los recursos judiciales contra ANECA ganados por CCOO sobre evaluación de la actividad investigadora; el proceso de reclasificación del Grupo 5 de PTGAS laboral; las irregularidades en nombramientos de personal interino de PTGAS funcionario; el Acuerdo del Gobierno con los sindicatos para la subida salarial; el derecho a reclamar la totalidad de los complementos en las Pagas Extras; etc.

Durante la creación del blog buscábamos un sistema para transmitir información sobre problemas laborales, profesionales y académicos del personal de la Universidad de La Laguna, y los resultados en estos años nos demuestran que la elección fue acertada. Especialmente porque lo habitual en este tipo de herramientas informativas es que tengan una corta duración.

Como elemento de transparencia, siempre hemos mostrado de forma visible el número de visitantes registrado por la propia plataforma de Google en el menú lateral derecho. Y los registros que difundimos son las propias estadísticas internas, sin ninguna clase de manipulación. Las cifras muestran que durante los años 2011 a 2016 el blog mantuvo un flujo constante de cuatro mil visitas mensuales. De 2018 a 2023 se redujeron los accesos de forma ligera, a unos tres mil al mes, para volver a repuntar en 2024 y 2025 con cinco mil mensuales llegando al dato de los últimos meses con veinte mil mensuales, ¡cuatro veces mas!.

En la información que proporcionamos con motivo de los +700 mil visitas dijimos que "el número de visitas alcanzado en 2017 no se ha vuelto a lograr, con mas de ocho mil al mes", y ahora tenemos que corregirnos. No solo hemos alcanzado ese dato sino que lo hemos superado. Al alcanzar las +800 mil visitas, lo hacemos con un promedio mensual de veinte mil. Algo verdaderamente extraordinario.

El blog de la sección sindical de CCOO_ULL, ha vuelto a superar todas nuestras expectativas y sigue demostrando que es un elemento esencial y muy eficaz para difundir información y documentación de interés para todo el personal que trabaja en nuestra universidad.

Es probable que algunas características en especial, sean el motivo de su interés. Como la posibilidad de escribir comentarios sin censura y de forma anónima. O que sea más una fuente fiable de información y documentación en lugar de un elemento de propaganda del sindicato. Información que, además, se mantiene permanentemente activa y actualizada para responder a los problemas de la gente, es otro añadido pero, seguramente, que el blog trate los asuntos de interés de los cinco colectivos de la ULL es un elemento fundamental (PDI funcionario, PDI laboral, PTGAS funcionario, PTGAS laboral y Personal Investigador contratado). 

Nuestro blog demuestra su eficacia y ya supera las ¡¡700.000 visitas!!

El verano fue el momento elegido por quienes usan nuestro blog como fuente de información, para pasar el listón de las setecientas mil visitas. Desde septiembre, en tres meses y una semana, ya se han registrado más de diecisiete mil visitas nuevas a un promedio de cinco mil mensuales. 

Nunca imaginamos, durante su creación, que un blog con información sobre problemas laborales, profesionales y académicos del personal de la Universidad de La Laguna pudiera ser tan determinante. Lo habitual en este tipo de herramientas informativas es que tengan una corta duración y muy poco impacto sobre las trabajadoras y trabajadores implicados.

Como elemento de transparencia, siempre hemos mostrado de forma visible el número de visitantes registrado por la propia plataforma de Google en el menú lateral derecho. Y los registros que difundimos son las propias estadísticas internas, sin ninguna clase de manipulación. Las cifras muestran que durante los años 2011 a 2016 el blog mantuvo un flujo constante de cuatro mil visitas mensuales. De 2018 a 2023 se redujeron los accesos de forma ligera, a unos tres mil al mes, para volver a repuntar en 2024 y 2025 con cinco mil mensuales. Destacamos que el número de visitas alcanzado en 2017 no se ha vuelto a lograr, con mas de ocho mil al mes, aunque en los últimos meses estamos viendo picos cercanos a ese año.

En este repaso de datos, señalamos de forma llamativa tres momentos: junio de 2017 con mas de doce mil visitas (movilizaciones del PTGAS convocadas por CCOO para exigir procesos de estabilización en las universidades), junio de 2023 con unas quince mil visitas (protestas por la situación crítica y de incumplimientos de la ULL con el PDI y el personal investigador) y junio de 2025 con unas diez mil visitas (rechazo del PTGAS laboral al cambio de baremo propuesto por el Comité de Empresa).

El blog de la sección sindical de CCOO_ULL, ha superado todas nuestra expectativas y sigue demostrando que es un elemento esencial y muy eficaz para difundir información y documentación de interés para todo el personal que trabaja en nuestra universidad. 

Es probable que algunas características en especial, sean el motivo de su interés. Como la posibilidad de escribir comentarios sin censura y de forma anónima. O que sea más una fuente fiable de información y documentación en lugar de un elemento de propaganda del sindicato. Información que, además, se mantiene permanentemente activa y actualizada paara responder a los problemas de la gente, es otro añadid pero, seguramente, que el blog trate los asuntos de interés de los cinco colectivos de la ULL es un elemento fundamental (PDI funcionario, PDI laboral, PTGAS funcionario, PTGAS laboral y Personal Investigador contratado).

Desde CCOO  esperamos que nuestro blog siga siendo de utilidad y dedicaremos todo nuestro esfuerzo para que sea eficaz en la lucha por mejorar nuestras condiciones laborales, profesionales y académicas. 

+600 MIL visitas al blog de CCOO en la Universidad de La Laguna

Coincidiendo con el cambio de curso académico, nuestro blog ha superado las seiscientas mil visitas

Desde su puesta en marcha, el blog de la sección sindical de CCOO en la Universidad de La Laguna (CCOO-ULL), ha demostrado ser una herramienta útil para la difusión e información de noticias y situaciones de interés para el colectivo del personal universitario. Tanto personal de administración y servicios como profesorado y personal investigador. 

La superación de otras cien mil visitas nuevas, hasta alcanzar las 600.000, se ha producido por el acceso continuo y masivo a información de los últimos meses. Especialmente con el seguimiento de las innovaciones en cuanto a la nueva Ley de Universidades (LOSU: Ley Orgánica del Sistema Universitario); Reales Decretos (el de Acreditación nacional publicado en BOE y los "decaídos" por adelanto electoral de Departamentos y Ámbitos de Conocimiento; los cambios en las pensiones y jubilación; la aplicación de la estabilización de puestos de trabajo y la promoción o los acuerdos sobre incrementos salariales.

Después de 13 años de funcionamiento, el blog sigue activo, como demuestran los accesos a la consulta de datos e información. Por lo que, desde CCOO-ULL, agradecemos a todos y todas los/as que nos siguen su constancia y esperamos que pueda seguir siendo útil en el futuro. 

¡¡Muchas, muchas gracias!!

Acabamos de superar las 550 mil visitas en nuestro blog

El registro de visitas de nuestro blog muestra una recuperación del interés de todo el personal de la universidad para estar informado sobre las noticias y datos que CCOO difunde

En las últimas semanas han sido diversos los temas de atención y, prevemos, los dos meses de final de año nos van a traer mucha información del máximo interés. De las que, puntualmente, les mantendremos al tanto por medio de avisos. 

Durante la pandemia el blog sufrió una cierta paralización informativa, de forma similar al letargo que también experimentó toda la sociedad. Y después nos hemos visto afectados por un "falso positivo" detectado erróneamente por uno de los programas antivirus utilizados en la ULL que retrasó nuevamente la reactivación, al que se le sumaron los problemas derivados de los procesos de renovación en las responsabilidades internas del sindicato.

A pesar de esas dificultades y una vez superadas, el blog se ha vuelto a mostrar como una herramienta informativa eficaz para proporcionar datos y potenciar la participación. 

Sigue estando disponible nuestro apartado de ÚLTIMOS COMENTARIOS. Que se pueden introducir en la parte baja de las noticias, incluso de forma anónima siempre que sean respetuosos en el lenguaje y no falten al respeto a nadie. 

En cambio, hemos tenido un aumento significativo de numerosas consultas a través de la otra herramienta que ofrece el blog: CONTACTAR CON CCOO-ULL. Aunque les recordamos que también nos las pueden enviar directamente al correo de ccoo@ull.edu.es . O si lo prefieren, contactando con el número de Whatsapp de la sección sindical de CCOO en la Universidad de La Laguna 682260451, o directamente con cualquiera de los 28 representantes sindicales que nuestro sindicato tiene en las Juntas y Comités de Empresa de la ULL.

Aprovechamos para recordar que todas las noticias del blog están accesibles buscando por fecha o, mejor aún, utilizando la herramienta de ETIQUETAS que mostrará todas las noticias relacionada con el tema elegido ordenadas cronológicamente.

Información legal y documental también se puede consultar en el menú superior EN ESTA WEB, dentro de los apartados específicos destinados a cada colectivo de personal (PDI funcionario y contratado; PAS laboral o PAS funcionario). 

Por eso, aprovechando que el blog acaba de cumplir 12 años desde su lanzamiento, queremos pedirte que nos dejes tus comentarios al pie de esta noticia con tus impresiones, críticas y sugerencias para introducir cambios, añadir o quitar apartados, modificar el diseño, etc. 

Retomamos el funcionamiento normal de nuestro blog

¡Por fin! hemos resuelto los problemas que han mantenido casi paralizado el blog y ya podemos volver a reactivar toda la información con normalidad

Desde las pasadas navidades el blog registró diversos problemas que nos han mantenido sin actividad informativa desde entonces, algo que se ha percibido claramente y que ha motivado numerosos comentarios y mensajes.

A principios de año coincidieron dos circunstancias de manera simultánea que no hemos podido resolver hasta esta misma semana. En primer lugar el antivirus habitual utilizado en la Universidad de La Laguna (Bitdefender) bloqueo la página web del blog, impidiendo su acceso desde los ordenadores conectados a la red universitaria y poniendo graves impedimentos si el acceso se intentaba desde fuera de la red. El mensaje de advertencia decía: "Bitdefender Endpoint Security Tools bloqueó esta página" (ver la imagen adjunta a la noticia).

Ante la posibilidad de un problema de seguridad, sometimos el blog a diversas pruebas con otros antivirus y antimalware, dando en todos los casos negativo. Por lo que Bitdefender era la única herramienta que detectaba problema, con el grave inconveniente que al ser el habitual en nuestra universidad y cuya licencia se suministra gratuitamente para todo el personal de la ULL, casi nadie podía acceder a la información. Sin obviar que ese mensaje infundió miedo a posibles contagios de virus informáticos retrayendo considerablemente las visitas entre quienes utilizaban otros antivirus. 

El segundo problema que coincidió en esas fechas fue el cambio de diversas responsabilidades en la sección sindical, provocando un cierto vacío como consecuencia del retraso en las sustituciones. La Sección Sindical de CCOO en la ULL tiene costumbre de celebrar una asamblea de la afiliación en diciembre de cada año para repasar diversos temas y elegir o cambiar las distintas responsabilidades, de manera que siempre se mantiene cierta agilidad en la renovación de cargos, tareas sindicales y responsabilidades. Pero durante los dos años de la pandemia de Covid no ha sido posible, por la imposibilidad de realizar asambleas presenciales. 

La no sustitución de las personas que se encargaban del blog impidió afrontar de manera eficaz el problema detectado con el antivirus. Que, finalmente, solo fue un "falso positivo" de Bitdefender y una vez que la empresa responsable del antivirus ha realizado unas pruebas se ha podido acceder con total normalidad al blog. 

Casi medio Millón de visitas a nuestros blogs en Canarias

En las próximas semanas, los tres blogs de CCOO dedicados a las universidades y la investigación, cumplirán el medio Millón de visitas totales desde su creación

Visitas en los últimos meses [clic en la imagen para ampliar]

Por eso este es un momento especial para expresar nuestro agradecimiento a todas y todos los que lo han hecho posible. A quienes nos visitas regularmente para estar al tanto de lo que acontece en materia laboral y profesional en las universidades canarias o #CanariasIDi y, también, a quienes nos ven puntualmente para resolver alguna duda concreta.

Agradecimiento que queremos extender al autor de la idea de los blogs en CCOO, Juan Diego Betancor, profesor del Departamento de Análisis Matemático en la ULL, que impulsó esta forma de comunicación e información en nuestro sindicato cuando era el representante de las universidades canarias en la Sección Federal estatal de universidad de FECCOO. Suyo es, también, el principal fundamento de nuestros blogs: permitir la mayor participación posible sin administración o censura previa, incluso admitiendo comentarios anónimos al pie de las noticias. 

El primer blog que pusimos en marcha fue el de la Universidad de La Laguna en 2010. Al ser el blog más antiguo también es el que mayor número de visitas ha registrado desde su creación: 350.000 en total.

El segundo blog, gestionado por la Sección Sindical de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, no se puso en marcha hasta tres años después (2013) y ha alcanzado desde entonces un total de 100.000 visitas.

El último en crearse ha sido el dedicado al personal técnico e investigador contratado por las dos universidades o por los organismos dedicados a la I+D+i en nuestras islas (IAC, ITC, ICIA, ITER. PLOCAN). Lanzado en 2014 ya ha superado las 18.000 visitas desde entonces a pesar de que el colectivo al que se dirige no es muy numeroso.


Los periodos en los que cada blog ha tenido más visitas han sido diferentes, en función del tema a informar. En el caso de la ULL el mes con mayor número de interacciones fue abril de 2015, fundamentalmente para consultar las instrucciones que insertamos sobre cómo desgravar las cuotas sindicales en la declaración de la Renta.  Mayo de 2016, fue el mas consultado en el caso de la ULPGC para ver la información sobre los procesos de elecciones sindicales, y el reciente mes de diciembre fue el más visitado en el blog de CCOO[P]recarios para consultar la información sobre convocatorias de plazas Ayudante Doctor/a y las novedades en las ayudas FPI autonómica y FPU estatal.

En cuanto a las noticias que han registrado un mayor seguimiento en el tiempo gana por cifras absolutas la información sobre deducción de la cuota sindical en la declaración del IRPF (11.034 visitas en la ULL) seguida por la información sobre personal interino y temporal (10.247 visitas en la ULPGC) y la equiparación salarial para los FPUs de 2013/2014 (1.604 visitas en el blog del personal investigador).

Las visitas a los dos blogs universitarios (ULL y ULPGC) se han igualado en torno a 1.500 - 2.000 mensuales con momentos puntuales de mayor afluencia en determinados temas. Mientras que el blog para personal técnico e investigador contratado ha seguido incrementando sus visitas  desde el verano, hasta alcanzar un promedio de mil visitas/mes.

Imagen para Twitter con una oferta de trabajo publicada
en nuestros blogs

Probablemente como consecuencia de la puesta en marcha de un apartado especial dedicado a ofertas de trabajo que denominamos #CanariasIDi y que concentra todas las que hacen los organismos de investigación en Canarias, algunas de cuyas ofertas se realizan con plazos muy cortos de solicitud (¡5 días!) y en medios difícilmente accesibles (páginas webs "muy escondidas").

4 años del blog de CCOO-ULL

Hace cuatro años que CCOO decidió lanzar un blog para transmitir nuestras ideas y para facilitar la comunicación con todos los trabajadores y trabajadoras de la Universidad de La Laguna (PDI y PAS, funcionarios y laborales)

Primer día del blog [clic en la imagen para ampliar]

Exactamente, esta semana, se cumplen cuatro años desde que la sección sindical de CCOO puso en marcha el blog con el que pretendíamos trasmitir nuestros principios sindicales, educativos y sociales, al mismo tiempo que  "facilitar la comunicación con todos los trabajadores y trabajadoras (PDI y PAS,funcionarios y laborales) e interactuar entre todos". Decíamos también que "Queremos que el blog sea un instrumento de comunicación fluida en las dos direcciones y entre todos los usuarios" por lo que "Admitimos cualquier opinión, siempre que respete a las personas que participan en el blog o a terceros".

Más de 193 mil visitas!!!

El éxito del blog ha sido de tal magnitud que hemos superado las 193.000 visitas (con promedios de cuatro mil mensuales), lo que nos ha obligado a mantener una constante actualización con más de 366 noticias publicadas (dos noticias por semana excepto en periodos vacacionales con picos de tres o cuatro en momentos puntuales) y con una alta participación, registrando 676 comentarios diferentes por parte de los/as lectores/as del blog.

Las noticias o informaciones más vistas han sido: Los Planes del gobierno de Rajoy para 2013 [BLOG_22/08/2012] con 4.655 visitas. Le siguen Las novedades en la RPT del PAS funcionario y laboral [BLOG_21/11/2013],  La eliminación de la paga Extra de Navidad 2012 [BLOG_16/07/2012],  y el intento de Cajacanarias para eliminar el disponible en negativo [BLOG_18/10/2012].

Aunque ya han pasado cuatro años, queremos recordar las primeras noticias e informaciones que publicamos en nuestro blog, aparte de la bienvenida.  Especialmente la primera información que transmitimos ante los intentos de incrementar la edad de jubilación , y que finalmente han culminado con nuevos recortes sobre este derecho básico de los/as trabajadores.

Importante también fue nuestra denuncia y llamada a la movilización para evitar que la Ley de la Ciencia pudiera excluir al PAS laboral de los derechos recogidos en el EBEP para el personal laboral de la Administración, recortando drásticamente sus condiciones laborales, algo que logramos evitar con la presión conjunta y unitaria de todos los sindicatos a nivel Estatal.

Así como el anuncio de lo que fue un corto proceso de prejubilaciones del PDI, frustradas por los recortes de Rajoy, y que de seguir en el tiempo hubieran permitido desarrollar una buena política de rejuvenecimiento de la plantilla del profesorado.

También hace cuatro años que se constituyó la Junta de PAS funcionario actual, información que recogimos en el blog, y razón por lo que se han vuelto a convocar nuevas elecciones para su renovación ya que ha terminado su periodo de funcionamiento normal, establecido en cuatro años.

"Documentos y publicaciones": Nuevo apartado del blog de CCOO en la Universidad de La Laguna

Con motivo de la difusión de nuestro último informe sobre las consecuencias y efectos del Real Decreto Ley 20/2011, conteniendo los primeros recortes del Gobierno de Mariano Rajoy, en la sección sindical de CCOO de la Universidad de La Laguna hemos recibido numerosos mensajes de correo con felicitaciones por el contenido de dicho trabajo.

Felicitaciones que también nos estan haciendo llegar por medio de llamadas telefónicas y, también, directamente a nuestros/as delegados/as y representantes sindicales.

Esta circunstancia nos ha hecho reflexionar sobre la conveniencia de contar en el blog con un apartado dedicado especialmente a la difusión de publicaciones y documentos de interés para el personal de la ULL. Por eso, a partir de hoy, hemos incluído esa opción en el menú (situado a la derecha del blog: "Documentos y publicaciones").

Para inaugurar esta sección se ha elegido, en relación con los recortes presupuestarios, un documento titulado El gasto público: un falso culpable en el que se demuestra que no es cierto el dogma que insiste, de forma casi obsesiva, en que reducir el gasto social es la única forma de salir de la crisis.

Un año del "blog" de CCOO en la ULL

El pasado día 24 nuestro "blog" cumplió su primer año. La primera nota, publicada el 24 de febrero de 2010, servía como presentación pública y un día después ya empezó a funcionar con una noticia sobre las manifestaciones contra el retraso de la jubilacion.

Durante este primer año la publicación de noticias ha sido constante, y constante también ha sido el incremento de visitas y la participación.

Tres meses destacan por el número de visitas generadas, con mas de cien visitas diarias: mayo con la rebaja salarial de los empleados públicos, septiembre con la huelga general y diciembre con las movilizaciones contra el retraso de la jubilación.

El blog de CCOO ya se ha consolidado en la Universidad de La Laguna como un punto de referencia para la información rápida y como acceso prioritario a los principales documentos que interesan al profesorado, PAS e investigadores/as, con más de 70 visitas diarias de promedio en estos momentos. Sin olvidar la capacidad de generar debate por medio de los comentarios en las noticias.

Esta innovación ha sido tan positiva que otros grupos nos han imitado y recientemente han puesto en marcha sus propios blogs. Desde aquí queremos saludar a UGT y EUPAS por seguir nuestro ejemplo y estamos seguros de que sus experiencias serán tan enriquecedoras como la nuestra.