martes, 26 de enero de 2021

Las primeras universidades en evaluar Sexenios para su PDI temporal

Desde ayer lunes, 25 de enero, la Universidad de La Rioja es la primera universidad que permite evaluar Sexenios de investigación a todo su PDI temporal ¡y la ULL es la segunda!

A dos semanas de terminar el plazo de ANECA para solicitar la evaluación de méritos de investigación (Sexenios), la Universidad de La Rioja es la primera en aplicar el nuevo criterio de esta Agencia tras las sentencias ganadas por CCOO, permitiendo que todo el personal docente e investigador pueda participar. Incluido el PDI temporal. 

Con la firma de una Resolución rectoral, la Universidad de La Rioja (UNIRIOJA) modifica la convocatoria inicial que publicó en el mes de diciembre y extiende el derecho a solicitar los Sexenios de investigación a todo su PDI, sin discriminaciones. Se convierte así en la primera universidad en firmar la Adenda solicitada por ANECA para complementar el convenio de colaboración.


La Universidad de La Laguna es la segunda universidad en aplicar este criterio, tal como han anunciado públicamente y, por si acaso, hemos comprobado que efectivamente sí están avisando a las personas afectadas para que presenten su solicitud en la aplicación de Sede Electrónica de ANECA mientras se gestiona la firma de la Adenda. Aunque lamentablemente parece que en este caso solo cubrirá, por ahora, al profesorado Ayudante Doctor y contratos de investigación de la Ley de la Ciencia.

Otras universidades que ya también han anunciado que están gestionando la firma de esta Adenda, para también implementar la evaluación de Sexenios entre su PDI temporal, son la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, la Universidad de Alicante y la Universidad de León, aunque estamos pendientes de confirmarlo. El resto aún no se han pronunciado, aunque sabemos que en muchas están analizando si aceptar el criterio de ANECA aplicando la evaluación a todos los contratos temporales o restringirlo solo al profesorado Ayudante Doctor. Algo que se apartaría de la jurisprudencia establecida en las sentencias ganadas por CCOO sobre este tema y seguiría siendo discriminatorio. Algunas también están viendo si retrasar la firma a la convocatoria del próximo año.


jueves, 21 de enero de 2021

ANECA ¡YA! permite la evaluación de Sexenios al PDI temporal

El sábado 23 se ha reactivado la Sede electrónica de ANECA para solicitar los sexenios de investigación, después de estar varios días parada por problemas informáticos

Por esa razón se ha ampliado el plazo hasta el 8 de febrero, ¡esa ampliación también es para las solicitudes que pueda presentar el PDI temporal (no permanente) y personal investigador contratado laboral! al que ANECA permite ahora solicitar su evaluación de méritos investigadores, después de que sus universidades u OPIs firmen la Adenda del convenio de colaboración [ver la información con detalle más abajo].

Las demandas judiciales de CCOO han surtido efecto y ANECA acaba de permitir la evaluación de Sexenios de investigación para todo el PDI temporal

Igual que ya pasó en 2018, con la sentencia del 26 de diciembre de 2017 ganada por CCOO contra el Ministerio, reconociendo el derecho del PDI interino a ser evaluados por Sexenios de investigación (TU interinos y PCD interinos), ahora han sido nuevamente los recursos judiciales de nuestro sindicato los que han obligado a ANECA a modificar otra vez su criterio y, ¡ahora ya sí!, permitir la evaluación de Sexenios de investigación para todo el personal contratado temporal. Tanto el personal interino, que ya tenía ese derecho, como Ayudante Doctor, Profesorado Asociado o personal investigador contratado temporal puede solicitar su evaluación en la convocatoria de este año a través del aplicativo de la CNEAI-ANECA.

ANECA ha difundido esta información en las charlas informativas virtuales que ha realizado en las #ConversacionesConANECA: 'Criterios de los sexenios de investigación'. En varias de estas sesiones, los tres representantes del Ministerio han informado, respondiendo a preguntas directas, que la CNEAI-ANECA permite la evaluación de Sexenios de investigación para cualquier profesor/a o investigador/a que tenga una relación contractual de carácter temporal. En varias de esas preguntas se ha aclarado explícitamente que lo pueden solicitar el profesorado Ayudante Doctor,  el profesorado Asociado y el personal investigador contratado temporal (en este caso incluso los contratados por Proyectos). Lo que supone un cambio radical respecto a la situación anterior y que se ha logrado gracias a las demandas judiciales ganadas por CCOO en varias universidades (2 sentencias de 2019 que ya son "firmes" contra la Universidad de La Rioja y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y otras dos sentencias de 2020 pendientes de recurso ante el Tribunal Supremo contra la Universidad de Cantabria y todas las de Madrid).

En sus respuestas, Mercedes Siles Molina (Directora de ANECA), Javier Llorens (Coordinador de sexenios de ANECA) y Ana Hidalgo (Jefa Unidad de evaluación de sexenios de investigación de ANECA) han aclarado que para poder realizar esta evaluación es necesario añadir una Adenda o Anexo a los convenios de colaboración firmados con las universidades para incluir al PDI temporal. La Directora de ANECA ha concretado, además, que se ha puesto en contacto con todos los rectorados para comunicarles que todas  las universidades pueden acceder a esta posibilidad, no solo las que tienen Sentencia. Por lo que desde CCOO consideramos que ya es definitivo que ese derecho se reconoce para todos y todas en el conjunto del Estado. Que se pueda implementar este mismo año o haya que esperar al próximo dependerá de la agilidad de los rectorados a la hora de responder al ofrecimiento de ANECA.

Información de ANECA sobre la suspensión
temporal del Aplicativo [clic en la imagen]


Desde nuestras secciones sindicales de CCOO en cada universidad estamos solicitando a los rectorados que gestionen urgentemente estas Adendas, de manera que sea posible entregar la solicitud dentro del plazo previsto. Algo que se puede ver favorecido por el problema en el Aplicativo de ANECA que en este momento esta temporalmente suspendido por problemas informáticos y que implicará una ampliación del plazo de solicitud.

Considerando que algunos rectorados pueden ser lentos en su respuesta y para evitar que se termine el plazo sin tiempo para firmar ese cambio en el Convenio con ANECA, desde CCOO recomendamos que quien este interesado y tenga méritos suficientes presente su solicitud en cuanto se reinicie el Aplicativo de la CNEAI-ANECA. En este sentido es importante recordar que si tu solicitud es evaluada y denegada por no reunir méritos suficientes, ese resultado es penalizador y solo podrás recuperar tres años de ese periodo para una posterior solicitud de Sexenios de investigación. En las mismas condiciones que se hace para el PDI funcionario y el PDI contratado permanente, por lo que se debe ser extremadamente cuidadoso en la tramitación de las peticiones.

Si tienes dudas, puedes ponerte en contacto con tu sección sindical de CCOO en tu universidad a través del correo electrónico, el WhatsApp y los teléfonos que tengan disponibles para asesorarte. En el caso de la ULPGC son: ccoo@ull.es  y 682260451, o preguntando directamente en la línea de comentarios que aparece mas abajo (puedes hacerlo con carácter anónimo sin necesidad de identificación si así lo prefieres).

miércoles, 13 de enero de 2021

Casi sin "presencialidad" se constituye el nuevo Claustro universitario

Ayer martes se llevó a cabo la constitución formal del nuevo Claustro universitario tras el resultado de las pasadas elecciones

Como recordarán, en representación del PAS se volvieron a presentar las tres candidaturas habituales (Grupo del PAS, Espacio para el PAS, PAS en Acción), mientras que en profesorado y alumnado se produjo una reducción de las mismas. Bien porque no pudieron/quisieron presentarse o porque se han agrupado entre varias de las anteriores.

Para evitar la propagación de contagios y cumplir los criterios de prevención frente al Covid19, el Claustro se desarrolló casi sin presencialidad. En el Paraninfo solo pudieron estar los/as integrantes de la Mesa, el equipo de gobierno y un máximo de tres personas por cada grupo claustral, aunque en la práctica muchos grupos solamente tuvieron a una única persona (su portavoz) para ser más cuidadosos. Por lo que apenas llegaban a veinte los/as presentes incluyendo técnicos de prensa y comunicaciones.

El acto era puramente formal, sin ningún contenido relevante más allá de su constitución y la elección de la Mesa que lo presidirá durante los próximos cuatro años así como de los/as integrantes de las diferentes comisiones de trabajo. 

En la Mesa, aparte de la Rectora y la Secretaria General, están presentes varios representantes del profesorado, del alumnado y uno por el PAS. Por parte del personal de administración y servicios se eligió a Alberto Marín como titular y Alicia Sánchez López como suplente (representantes de Grupo del PAS por ser el mayoritario de nuestro sector). 

De las Comisiones de trabajo tal vez la más importante por lo relevante de sus decisiones sea la Comisión de Estatutos, ya que aún esta pendiente la modificación de los actuales Estatutos como consecuencia de diversos cambios legislativos y la necesaria actualización. Pero reforma en la que debemos estar vigilantes para que no se reduzcan los derechos que el colectivo del PAS tiene ahora. Por parte del Grupo del PAS han decidido elegir para que les represente en la misma a la compañera Inmaculada Rey Merino como titular y al compañero Olivier Bello García como suplente.

Esperamos que en cuanto se pueda volver a la normalidad nuestro Claustro universitario pueda afrontar su actividad habitual con la dinámica y agilidad suficiente.


lunes, 11 de enero de 2021

Iniciado el plazo para solicitar la evaluación de #SexeniosInvestigación

Recordatorio: desde hoy lunes 11 de enero hasta el 31 de este mismo mes está abierta la convocatoria de evaluación para Sexenios de Investigación, tanto de PDI funcionario como contratado laboral permanente (*)

Convocatoria de sexenios 2020: Resolución de 17 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Universidades, por la que se aprueba la convocatoria de evaluación de la actividad investigadora ( BOE de 19 de diciembre de 2020):
=> https://boe.es/boe/dias/2020/12/19/pdfs/BOE-A-2020-16547.pdf

Criterios de evaluación: La convocatoria de 2020 se rige por los criterios específicos de evaluación, aprobados por Resolución de 30 de octubre de 2020 de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI):
=> https://www.boe.es/boe/dias/2021/01/02/pdfs/BOE-A-2021-53.pdf

Convalidaciones: Los funcionarios de cuerpos docentes universitarios podrán solicitar mediante un formulario la convalidación de las evaluaciones positivas de aquellos tramos de actividad investigadora que les hubieran sido reconocidos antes de haber accedido a la función pública. Dicho formulario debe ser presentado obligatoriamente por medios telemáticos. Fecha de presentación del 11 al 31 de enero de 2021 (fecha de efectos económicos 1 de enero de 2021).


(*) La evaluación para el PDI contratado laboral no permanente (temporal) en la ULL está pendiente de un recurso judicial de CCOO, que ya ha sido ganado en otras universidades españolas a medida que se celebran las vistas de los juicios.