sábado, 31 de enero de 2015

Abierto el plazo para solicitar en 2015 Complementos Retributivos del PDI

El 30 de enero se publicó en el BOC la Orden de la Consejería de Educación "por la que se establece el plazo para solicitar la evaluación de los méritos del profesorado de las Universidades Públicas Canarias, durante el curso académico 2014/2015, para la asignación de complementos retributivos"

Cabecera de la convocatoria en el BOC
Se puede acceder a la publicación en el BOC a través de los siguientes enlaces:
El plazo establecido para presentar solicitudes es de un mes a partir de la publicación y pueden ponerse en contacto con nosotros en caso de que necesiten aclarar cualquier duda sobre esta convocatoria o los Complementos: ccoo@ull.es .

jueves, 29 de enero de 2015

Concentración de DELEGADOS/AS contra las nuevas reformas de Wert!!

La convocatoria de concentraciones se ha realizado en todas las universidades españolas a propuesta de los sindicatos presentes en la Mesa sectorial de universidades (CCOO, UGT, CSIF y CIG) y también por los sindicatos más representativos de las universidades canarias (CCOO, UGT, Asamblea del Profesorado Universitario e Intersindical Canaria)

martes, 27 de enero de 2015

El presupuesto de las universidades canarias vuelve a caer

En 2015 la ULL se ha visto obligada a reducir su presupuesto un 0,3% y la ULPGC el 2%

Ruedas de prensa en Madrid y Canarias presentando
el Informe sobre la evolución del presupuesto
Esa nueva caída mantiene la tendencia de recorte de los últimos cinco años y han supuesto la pérdida de más de 1.500 Millones de euros en el conjunto de las universidades españolas, tal y como refleja un informe elaborado por CCOO bajo el título "Evolución de los presupuestos de las universidades públicas 2010/2014".

El resumen de este recorte se concreta en los siguientes titulares:
  • El porcentaje de gasto universitario en función del PIB desciende al 0,83%.
  • Cerca del 32% de los recortes se ha aplicado al personal universitario.
  • El 56% de los recortes ha afectado al capítulo destinado a nuevas construcciones, reparaciones, compras, proyectos de investigación, etc.
  • Solo el 27% de los estudiantes recibe becas y ayudas, frente al 75% del alumnado de Holanda o el 100% de Finlandia. 
  • Las tasas y precios públicos se incrementan más de un 23% respecto a 2010. 
  • El gasto público por alumno/a cae un 25,2% en los últimos cuatro años.


[clic en la imagen para ampliar]
CCOO denuncia el descenso, por quinto año consecutivo, de los presupuestos de las universidades públicas, que se sitúan en el nivel de gasto del año 2006. A pesar de que el gobierno ha decretado el final de la crisis y los datos anuncian el crecimiento del PIB español, la inversión en la Educación Superior disminuye porque sigue sin ser una prioridad para nuestro país.

El informe “Evolución del presupuesto de las universidades públicas 2010/2014”, elaborado por la Federación de Enseñanza, revela que desde 2010 los presupuestos de los campus universitarios han descendido un 15,1% en euros corrientes, una caída del 23,8% si sumamos el incremento del IPC entre diciembre de 2009 y 2013. Por tanto, las universidades han perdido 1.523 millones de euros. Si tenemos en cuenta que el porcentaje de gasto de las universidades en función del PIB ha pasado del 0,97% de 2010 al 0,83% de 2014, llegamos a la conclusión de que esta reducción ha sido más intensa que el descenso del PIB hasta 2013 y ha continuado durante 2014, a pesar del crecimiento de este.

Las universidades también han recibido menos transferencias corrientes de las administraciones educativas: en 2014 esta cifra fue de 5.458 millones, inferior a los 5.858 millones de euros transferidos en 2004 [1].

La brusca caída de la financiación ha ido acompañada, además, de un recorte de 75 millones de euros en becas solo durante el último curso, y del endurecimiento de los requisitos de acceso a estas. El último informe de Eurydice, correspondiente al curso 2014/2015, revela que solo el 27% de los estudiantes españoles de formación superior recibe becas y ayudas, frente al 47% de Irlanda, el 76% de Holanda o el 100% de los casos en Finlandia o Luxemburgo. España se sitúa al mismo nivel que Eslovenia y ligeramente por encima de Polonia, Portugal o Hungría. CCOO recuerda que la disminución de fondos para becas y ayudas pone en riesgo la equidad y la igualdad de oportunidades, además de suponer un incumplimiento de los planes acordados en 2010.

El informe destaca también el incremento de las tasas y precios públicos que tienen que pagar los estudiantes. Estos ingresos, que en 2010 suponían el 16% del total de los recursos de las universidades públicas, se han incrementado de forma global en 338 millones de euros y han pasado a suponer casi el 22,8%.

Además, el gasto medio por alumno/a se ha reducido un 16,5% (25,2% en euros constantes), pasando de 7.760 euros a 6.481, es decir, 1.279 menos por estudiante.

Uno de los capítulos más afectados ha sido el de personal. En los últimos cuatro años, el presupuesto ha descendido más de 484 millones de euros, lo que supone que el 31,8% de los recortes se ha aplicado a la plantilla de las universidades. Entre enero de 2012 y enero de 2014, 5.669 profesores y 2.455 miembros del personal de administración y servicios han perdido su trabajo. A este respecto, junto a la destrucción y precarización del empleo, CCOO critica que los límites a la contratación y la ridícula tasa de reposición están provocando que muchos jóvenes investigadores emigren y no se produzca la necesaria renovación generacional.

Por otro lado, la caída de la financiación de la I+D nos separa cada vez más de Europa. Hemos pasado de invertir el 1,40% del PIB en 2010 al 1,24% en 2013, según el avance de datos correspondiente a ese año.

En este contexto, se han paralizado los planes plurianuales de inversión y el capítulo dedicado a nuevas construcciones, reparaciones, compras, proyectos de investigación, etc. ha perdido más de 832 millones de euros en el periodo analizado. Casi el 56% del total de los recortes se ha producido en esta partida de gastos.

En definitiva, la reducción de los presupuestos destinados a la Educación Superior por parte de las administraciones central y autonómicas está dificultando el desarrollo de las funciones que la Ley Orgánica de Universidades establece en su artículo 1 con la calidad requerida. Entretanto, la Conferencia General de Política Universitaria sigue sin cumplir con algunas de sus funciones principales: la elaboración de un informe sobre la situación del sistema universitario y su financiación y la formulación de propuestas que permitan mejorar su calidad y eficiencia, asegurando su suficiencia financiera, así como garantizar a los ciudadanos las condiciones de igualdad en el ejercicio del derecho a la educación.

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[1] Datos del artículo “Crisis económica y financiación universitaria: transparencia y buen gobierno en las universidades públicas españolas”. Juan Hernández Armenteros (Universidad de Jaén) y José Antonio Pérez García (Universidad Politécnica de Valencia).

lunes, 26 de enero de 2015

Recomendamos revisar si hay cambios en tus cuadros médicos de MUFACE

CCOO recomienda que los/as mutualistas de MUFACE revisen los cuadros médicos ofrecidos por las aseguradoras en 2015 para comprobar que no hay recortes

En nuestra revisión hemos detectado muchos cambios y "bajas" de médicos, centros médicos y hospitales en Madrid y Barcelona, así como unos pocos casos en otras grandes ciudades, como consecuencia de los recortes en la financiación de MUFACE.

En Tenerife no hemos observado que hayan bajas significativas, pero estamos recomendando a los/as mutualistas de MUFACE que revisen sus médicos habituales por si están afectados por este recorte. En ese caso pueden ponerse en contacto con nosotros a través del correo electrónico universidad@canarias.ccoo.es para gestionar una reclamación.

Se pueden revisar los cuadros médicos de las entidades aseguradoras de Tenerife en los siguientes enlaces:

jueves, 22 de enero de 2015

CCOO incrementa su transparencia y el control interno sobre conductas inapropiadas

El pasado fin de semana se celebró una reunión ordinaria del Consejo de la Federación de Enseñanza de CCOO-Canarias para preparar el debate sobre las nuevas normas de transparencia y control interno sobre conductas inapropiadas en el sindicato

Este debate sobre transparencia y control interno de conductas inapropiadas se desarrolla a iniciativa del Consejo Confederal de CCOO, que ha establecido un calendario de discusión y aportación de propuestas durante el mes de enero y principios de febrero. La dirección del sindicato ha dejado autonomía para que cada ámbito decida como desarrollar este debate y qué órganos de dirección deben elevar las propuestas que se hagan.

En el caso de la Federación de Enseñanza de Canarias se ha decidido que sea el propio Consejo (que es el segundo órgano de máxima decisión después de los Congresos o Asambleas generales) quien apruebe las propuestas que se enviarán a Madrid. En las universidades canarias, además, hemos tomado la iniciativa de abrir el debate y la participación a toda la afiliación y a nuestros/as simpatizantes publicando los documentos para que cualquiera pueda consultarlo y opinar por medio de la inserción de comentarios en los blogs de la ULL [BLOG], de la ULPGC [BLOG] y de CCOO[P]recarios/as [BLOG].

Los documentos son dos, el primero es un calendario de aplicación de diferentes medidas y el segundo son las medidas concretas que se proponen, y cuyo objetivo es hacer a CCOO más transparente y establecer más controles internos que eviten casos como el de las tarjetas black:



El Secretario General de la Federación, José Ramón Barroso,
exponiendo su Informe en la reunión (17.01.2014)
Por otra parte, en la reunión del Consejo de la Federación también se analizó la situación actual y se realizó un balance de las elecciones generales en la enseñanza, planificando el trabajo y nuestra acción sindical para los próximos meses.

Sobre este aspecto queremos trasladar a nuestra afiliación y simpatizantes la felicitación que la Federación nos han transmitido por los excelentes resultados obtenidos en la ULL durante las elecciones celebradas en 2014. Recordar que en las del PAS funcionario pasamos de 5 representantes a 13 y en las del PDI laboral de 5 a 9.




lunes, 19 de enero de 2015

El Consejo de Estado critica las prisas de Wert en su reforma universitaria

El pasado jueves, 15 de enero, la Comisión Permanente del Consejo de Estado elaboró un dictamen muy crítico con el borrador de RD de Wert que reduce la duración de los Grados a solamente 3 años

Ese día, además, el Consejo de Estado también estudió otro borrador de RD del Ministerio de Educación por el que se establecen los requisitos de expedición del Suplemento Europeo al Título. En este sentido recordar que el ministro Wert cambió su plan inicial de una reforma integral de la LOU por, supuestamente, "pequeños cambios consensuados". Cambios que durante el año pasado se concretaron en cinco borradores de RD.

El de supresión de las PAU o selectividad ya se aprobó antes del verano pasado, y los otros cuatro se han ido retrasando como consecuencia de las presiones que estamos ejerciendo desde distintos sectores de las universidades (incluidos sindicatos y rectores).

Esos cuatro RD que faltan pretenden cada uno de ellos: establecer los requisitos de expedición del Suplemento Europeo al Título;  facilitar la implantación de universidades privadas reduciendo requisitos para su creación; dificultar las acreditaciones del profesorado  por medio de la introducción de elementos subjetivos para disminuir el número de PDI funcionario; y reducir el número de años de los Grados de 4 a 3 para reducir el número de alumnos y, paralelamente, incrementar la recaudación al trasladar ese año a los Master que son considerablemente más caros que las enseñanzas de Grado.

Este proceso de reforma universitaria ha estado rodeado de una absoluta falta de transparencia ya que al mismo tiempo que el Ministerio inició un proceso de negociación con sindicatos y rectores, por separado, también continuó con el proceso legal de su puesta en marcha con los documentos iniciales: empezando por su exposición pública y ahora remitiendo alguno de ellos al Consejo de Estado para el dictamen previo a su aprobación y publicación en el BOE.

La Secretaría de universidades de la Federación de Enseñanza de CCOO pidió formalmente, a comienzos de la semana pasada, una reunión con el Ministerio para solicitar información sobre las ultimas modificaciones de los borradores de RD, plazos para su implantación, enmiendas admitidas, etc...  Petición que se consideró urgente a la vista de esta nueva reactivación de los mismos y la falta de transparencia que sigue rodeando las reformas propuestas.

Es de destacar que no solo las universidades (rectores y sindicatos) tenemos una visión critica sobre los cambios propuestos. También el propio Consejo de Estado ha adoptado una actitud contraria, al analizar el de modificación de la duración de los Grados y esperamos que también lo haga con el resto de las reformas propuestas.

Todos somos conscientes de que las universidades necesitan introducir reformas en algunos aspectos, pero las prisas en su implantación, la falta de concreción de numerosas cuestiones importantes por la falta de tiempo para desarrollarlas y analizarlas en un debate amplio pueden condicionar una normativa que cambie radicalmente las universidades públicas condenándonos a una situación permanente de retroceso.




martes, 13 de enero de 2015

MUFACE sigue recortando y pierde hospitales de referencia para enfermedades graves

El pasado mes de julio desde CCOO informamos que MUFACE había recortado varias de las ayudas de la mutualidad [ver al final de la noticia] y ahora se vuelve a producir un nuevo "recorte" al perder varios hospitales de referencia

Este último recorte es producto de la falta de financiación a MUFACE, especialmente después de que se haya producido un aumento de los costes hospitalarios como consecuencia del incremento del IVA en la Península, y se suma a la continua pérdida de servicios y prestaciones que esta sufriendo la Mutualidad de Funcionarios desde 2010.

El pasado mes de diciembre diversos hospitales de referencia para enfermedades importantes y graves ya habían anunciado su intención de retirase del concierto de servicios prestados a través de las aseguradoras (ASISA, ADESLAS, DKV...), señalando que únicamente mantendrían la asistencia para hematología, ginecología, obstetricia, pediatría y cirugía pediátrica. Además las aseguradoras afectadas han aprovechado la oportunidad para lanzar "un nuevo paquete" de servicios adicionales para mantener el mismo nivel de prestaciones en MUFACE... pero pagando una cantidad adicional de entre 15 y 20 euros mensuales. ¡Otra vez el copago!

Desde CCOO volvemos a reiterar la exigencia que realizó el 23 de diciembre ante la dirección de MUFACE, en la reunión del Consejo General de la Mutualidad, para que se garantice, al menos, el nivel asistencial sanitario prestado durante los años pasados.

En la citada reunión, los representantes de CCOO exigieron que:
  • Todos los mutualistas puedan seguir siendo pacientes en los mismos hospitales en los que lo venían siendo durante 2014.
  • Si algún hospital desaparece de alguna de las entidades aseguradoras se garantice su sustitución por otro nuevo de similares prestaciones y calidad.
  • Si alguna entidad médica cambia de hospital, los mutualistas que ya hayan iniciado un tratamiento en ese hospital puedan seguir siendo atendidos en el mismo hospital por el tiempo necesario para que pueda finalizarse el tratamiento.
  • No se produzca ningún tipo de desamparo de los mutualistas y sus beneficiarios.

Finalmente, exigimos a la dirección de MUFACE que garantice una asistencia sanitaria con la máxima calidad para los mutualistas y sus beneficiarios. Asimismo, la Mutualidad debe velar por el adecuado cumplimiento por parte de las entidades concertadas de todas sus obligaciones y específicamente del principio de continuidad en la atención sanitaria para los pacientes con patologías graves.

NOTA ACLARATORIA: Tal como señalamos en el encabezado, el pasado día 3 de julio publicamos en nuestro blog la información relativa al recorte de 20 Millones de euros en ayudas de MUFACE.

 Ese recorte fue materializado por el Ministerio de Hacienda en las ayudas dentales, oculares y auditivas mediante una resolución publicada en el BOE del 28 de junio de 2014 [clic aquí para ver la noticia en el BLOG].