SANTA CRUZ DE TENERIFE
Domingo, 8 de marzo - 12:00h
Salida del Parque García Sanabria
Pasando por Plaza Weyler y calle del Castillo
Llegada a la Plaza de la Candelaria
Mostrando entradas con la etiqueta Día de la Mujer. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Día de la Mujer. Mostrar todas las entradas
martes, 3 de marzo de 2026
SINDICALISTAS FEMINISTAS frente al negacionismo y el odio
Las Confederaciones Sindicales de CCOO y UGT, ante este 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, día en que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas feministas se une a las de las mujeres que en todo el Estado y por todo el mundo se manifiestan, reivindicando y luchando por sus derechos y por la igualdad efectiva.
MANIFESTAMOS que nos comprometemos de manera firme e irrenunciable en acelerar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la corresponsabilidad en los cuidados y la erradicación de las violencias machistas en todos los ámbitos de la vida, especialmente en las relaciones laborales, ámbito que nos concierne como establece la normativa. Estos principios feministas nutren nuestra actividad en los centros de trabajo y nuestra interlocución social, allí donde estamos, día a día, como compromiso inquebrantable del sindicalismo feminista de clase y confederal.
MANIFESTACIÓN
lunes, 8 de marzo de 2021
8 de marzo: Vivas, libres y unidas en acción y reivindicación
Elena Blasco: "Este 8 de marzo es muy importante que se oiga nuestra voz, pese a quien pese. La actual situación sanitaria nos impide ocupar las
calles con las multitudinarias manifestaciones de los
últimos años, pero más que nunca y ante el riesgo de
importantes retrocesos hemos de hacer llegar el grito
de nuestras reivindicaciones. Comenzando por la
demanda sindical #AhoraSíToca. Como trabajadoras,
como mujeres, nos afecta y reivindicamos
#VivasLibresUnidas en #Acción8M” [Elena Blasco Martín. Secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO]
CRONIFICACIÓN DEL PARO • 2.304.779 mujeres desempleadas en febrero. • Son 6 de cada 10 personas desempleadas y 7 de cada 10 en el incremento del
paro en febrero.
• Hay 600 mil desempleadas más que hombres, a pesar de que hay 1,4 millones
menos de mujeres activas.
• Son mujeres 6 de cada 10 personas desempleadas que buscan el primer empleo.
• Las mujeres son mayoría en el paro de larga duración: el 58% de quienes llevan
entre 1 y 2 años en paro; y el 56% de quienes llevan dos años o más.
BRECHAS EN EMPLEO • 10 puntos de brecha de género en la tasa de empleo. • Solo 4 de cada 10 trabajadoras trabaja a tiempo
completo.
• 3 de cada 4 empleos a tiempo parcial los desempeñan
mujeres
• 9 de cada 10 nuevos contratos de mujeres son
temporales.
BRECHA SALARIAL • Las mujeres ganaron de media al año en 2018 unos 6 mil euros (5.726) menos que los hombres por trabajos de igual valor. • El porcentaje de mujeres con ingresos menores o iguales al SMI es más del doble que el de los hombres (20% mujeres, 8% hombres). • Entre las personas trabajadoras con ganancia baja (su ganancia por hora está por debajo.
BRECHA EN PENSIONES • Entre quieres reciben pensiones contributivas de jubilación el 38,5% son mujeres. • Son 9 de cada 10 personas que reciben pensiones de viudedad. • 7 de cada diez pensiones no contributivas las reciben mujeres, con cuantías que oscilan entre los 100,7 euros (mínima) y los 402,8 8 (máxima).
SE MANTIENEN LAS BARRERAS ESTRUCTURALES SOCIALES PARA LAS MUJERES • Más dificultades para las mujeres en situación de violencias machista: mayor riesgo para ellas y mayor incidencia de estas violencias. • Déficits en conciliación corresponsable, agravando la sobrecarga de responsabilidades familiares y de cuidados para las mujeres por la carencia de servicios públicos de cuidado y la falta de corresponsabilidad de los hombres. • Lagunas administrativas para algunos grupos de mujeres más vulnerables, aumentando su riesgo de exclusión social y de pobreza: mayores, inmigrantes, con menores a cargo, con diversidad funcional, jóvenes, paradas de larga duración, etc. • Cuestionamiento por la ultraderecha de las brechas y violencias de género, recortando las políticas de igualdad. • Ataque y recorte de derechos sexuales y reproductivos a escala internacional.
viernes, 6 de marzo de 2020
CCOO, un sindicato En Clave Violeta
Unai Sordo: “El discurso feminista, los derechos de las mujeres, el empoderamiento de las mujeres, es un camino que no puede tener retorno”
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ante cerca de mil mujeres que han participado en el acto En Clave Violeta, ha llamado a librar una batalla cultural contra la reacción que se opone a los derechos y a los avances conseguidos por la lucha de las mujeres. Una batalla cultural, de la que forma parte CCOO, para que no calen las ideas de los reaccionarios de la extrema derecha porque “el machismo no es una ideología, es una práctica de dominación, al contrario que el feminismo, que es una ideología, sí, de liberación”.
CCOO ha rendido homenaje y reconocimiento a la lucha de las mujeres, al tiempo que ha subrayado su carácter feminista con la celebración del acto En Clave Violeta, en el que se ha guardado un minuto de silencio por las mujeres asesinadas en lo que llevamos de año y por todas las que han sufrido la lacra machista. En su intervención, Unai Sordo destacó que las manifestaciones masivas, multitudinarias, de personas de todas las edades, de mujeres, pero también de hombres, que se han desarrollado estos últimos años el 8 de Marzo, se han convertido en una referencia mundial. “Estas movilizaciones han conseguido que en buena parte de la sociedad española el pensamiento feminista comience a formar parte del sentido común, que el discurso sobre la igualdad real, y no solo declarativa, empiece a formar parte de la forma de entender y sentir el mundo de muchas niñas y de muchas mujeres jóvenes". "Ese proceso de empoderamiento colectivo que ha marcado la agenda política hay que ponerlo en valor porque es obra de las mujeres, de las mujeres trabajadoras, de este país”.
En opinión de Unai Sordo, el sindicalismo, CCOO, tiene un papel muy importante que jugar: “Tenemos un papel insustituible”, a través del diálogo social y de la negociación colectiva, pero “tenemos que tener inteligencia para dialogar con el movimiento feminista, porque nuestro papel es fundamental, pero no es exclusivo”. Según explicó, “el sindicalismo es determinante para establecer las condiciones de vida material de millones de mujeres en España, pero la desigualdad material no explica en exclusiva la desigualdad entre hombres y mujeres; esta es mucho más profunda, es cultural”.
Unai Sordo se refirió a la aparente paradoja de que la igualdad real haya avanzado en las últimas décadas, y que sea ahora cuando hay más movilización social. “Esta aparente paradoja la describía muy bien Rosa Luxemburgo cuando hablaba de que quien no se mueve no siente las cadenas. Es la conciencia de la propia libertad de las mujeres, lo que hace que sean intolerables las situaciones de desigualdad y de acoso cotidiano que sufren”.
“Hemos avanzado mucho en materia de igualdad, pero queda mucho por hacer. En tasas de paro, de precariedad, brecha salarial las peores situaciones recaen sobre las mujeres, por lo que el sindicato tiene que priorizar en la negociación colectiva el impulso a la igualdad”, afirmó.
El secretario general de CCOO reivindicó también que “algo hará bien CCOO cuando 445 mil mujeres están afiliadas al sindicato”. “Podemos decir con orgullo que somos la mayor organización feminista de este país. Las mujeres se están afiliando más al sindicato y se mantienen afiliadas pese a que trabajan en los sectores más precarios y con peores condiciones de estabilidad en el empleo”.
Unai Sordo cerró su intervención con una advertencia: existe una reacción a los avances del feminismo que ha cristalizado políticamente en VOX. Por ello es necesario “dar una batalla cultural al populismo de extrema derecha para que las ideas de los reaccionarios no calen”. “No es violencia intrafamiliar, es violencia machista”, que se da porque hay una desigualdad y una pretensión de dominación. “El machismo no es una ideología, es una práctica de dominación, al contrario que el feminismo, que es una ideología, sí, de liberación”, aseveró, que hay que combatir culturalmente y con ideas, una batalla que, al igual que en la material para mejorar las condiciones materiales de las mujeres, participa CCOO.
CCOO ha rendido homenaje y reconocimiento a la lucha de las mujeres, al tiempo que ha subrayado su carácter feminista con la celebración del acto En Clave Violeta, en el que se ha guardado un minuto de silencio por las mujeres asesinadas en lo que llevamos de año y por todas las que han sufrido la lacra machista. En su intervención, Unai Sordo destacó que las manifestaciones masivas, multitudinarias, de personas de todas las edades, de mujeres, pero también de hombres, que se han desarrollado estos últimos años el 8 de Marzo, se han convertido en una referencia mundial. “Estas movilizaciones han conseguido que en buena parte de la sociedad española el pensamiento feminista comience a formar parte del sentido común, que el discurso sobre la igualdad real, y no solo declarativa, empiece a formar parte de la forma de entender y sentir el mundo de muchas niñas y de muchas mujeres jóvenes". "Ese proceso de empoderamiento colectivo que ha marcado la agenda política hay que ponerlo en valor porque es obra de las mujeres, de las mujeres trabajadoras, de este país”.
“Hemos avanzado mucho en materia de igualdad, pero queda mucho por hacer. En tasas de paro, de precariedad, brecha salarial las peores situaciones recaen sobre las mujeres, por lo que el sindicato tiene que priorizar en la negociación colectiva el impulso a la igualdad”, afirmó.
El secretario general de CCOO reivindicó también que “algo hará bien CCOO cuando 445 mil mujeres están afiliadas al sindicato”. “Podemos decir con orgullo que somos la mayor organización feminista de este país. Las mujeres se están afiliando más al sindicato y se mantienen afiliadas pese a que trabajan en los sectores más precarios y con peores condiciones de estabilidad en el empleo”.
Unai Sordo cerró su intervención con una advertencia: existe una reacción a los avances del feminismo que ha cristalizado políticamente en VOX. Por ello es necesario “dar una batalla cultural al populismo de extrema derecha para que las ideas de los reaccionarios no calen”. “No es violencia intrafamiliar, es violencia machista”, que se da porque hay una desigualdad y una pretensión de dominación. “El machismo no es una ideología, es una práctica de dominación, al contrario que el feminismo, que es una ideología, sí, de liberación”, aseveró, que hay que combatir culturalmente y con ideas, una batalla que, al igual que en la material para mejorar las condiciones materiales de las mujeres, participa CCOO.
jueves, 6 de marzo de 2014
Este 8 DE MARZO, más reivindicativo que nunca
En CCOO hemos elegido para la campaña de este año una imagen de una mujer joven pintándose "colores de guerra" en la cara
La imagen, diseñada por la ilustradora Alicia Sánchez Infante, pretende hacer un llamamiento para que las mujeres recuperen el espíritu reivindicativo de los 8 de marzo tradicionales, cuando no eran días oficiales o conmemorativos sino días de lucha por los derechos de las mujeres. Y es que este año se hace absolutamente necesario recuperar ese aspecto para poder impedir la regresión que el Gobierno esta imponiendo:
[Portada del díptico de la Federación de Enseñanza]
- Recortes en la autonomía y libertad de las mujeres en relación a su sexualidad y a decidir sobre su maternidad, por lo que manifestamos nuestro rechazo al Anteproyecto de ley de Gallardón, ya que su aprobación supondría un retroceso legislativo e ideológico que pondría en grave riesgo de desprotección e inseguridad jurídica a las mujeres y profesionales, eliminando el derecho fundamental de éstas a decidir sobre su maternidad, situándonos en las antípodas de un Estado laico y democrático.
- Recortes en los derechos sociales con un fuerte impacto de género como consecuencia de los recortes presupuestarios en servicios públicos, que tiene efectos directos en el aumento del trabajo de cuidados adjudicado a las mujeres, en el incremento del desempleo, la imposición de la segregación educativa, la supresión de la educación en igualdad, entre otros, todo lo cual supone el desmantelamiento del incipiente Estado de bienestar y el retroceso en las conquistas y derechos alcanzados.
- Recortes en la atención y tratamiento a mujeres objeto de violencia de género como consecuencia de la supresión de los recursos necesarios al desaparecer esta competencia en la nueva Ley de Reforma de la Administración Local, o al eliminar contenidos curriculares de igualdad de género y contra la violencia en la LOMCE y al financiar centros de educación segregada, con lo que implica de retroceso en la necesaria eliminación de estereotipos sexistas y el avance del derecho a la igualdad y la no discriminación.
DOCUMENTOS DE CCOO PARA EL 8 DE MARZO:
- Cartel de CCOO para el 8 de marzo
- Díptico de la Federación de Enseñanza de CCOO
- Declaración de la Internacional de la Educación
- Manifiesto conjunto de CCOO y UGT
- Edición Especial de la Gaceta Sindical
- Comunicado conjunto de las Secretarías de Mujer del Área Pública de CCOO - Sanidad, Educación y Administración Pública
[Portada del díptico de la Federación de Enseñanza]
lunes, 8 de marzo de 2010
Día Internacional de la Mujer
CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical, con el que queremos reiterar nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)