La juventud debe organizarse sindicalmente frente el paro y la precariedad

Hoy tienen un empleo la mitad de los jóvenes de entre 16 y 29 años que lo tenían en 2008. Uno de cada tres jóvenes que trabaja lo hace a tiempo parcial y el salario medio de los menores de 30 años no supera los 847 euros mensuales

Coincidiendo con el Día Internacional de la Juventud, CCOO ha denunciado el constante empeoramiento de las condiciones de vida y trabajo de los jóvenes desde el inicio de la crisis y ha vuelto a exigir el fin de unas políticas que están empobreciendo al conjunto de la sociedad y, especialmente, a toda una generación a la que se le está negando el presente y el futuro.

Hoy tienen un empleo la mitad de los jóvenes de entre 16 y 29 años que lo tenían en 2008, según el Instituto Nacional de Estadística. En esa misma franja de edad, una de cada tres personas que trabaja lo hace a tiempo parcial, frente al 17% de hace seis años; de hecho, mientras actualmente hay 459.500 jóvenes con una jornada parcial no deseada pero aceptada ante la imposibilidad de conseguir un trabajo a jornada completa, en el segundo trimestre de 2008 quienes se hallaban en estas circunstancias eran sólo 271.200. La temporalidad juvenil ha vuelto a repuntar en los últimos meses hasta situarse por encima del 51%, y el salario medio de los menores de 30 años no supera los 11.860 euros.

Estas cifras, sumadas al abuso de las becas o al empleo sumergido, reflejan una realidad inaceptable de precarización del trabajo que afecta en su día a día a la inmensa mayoría de la juventud, que no puede planificar y desarrollar proyectos de vida a medio y largo plazo. Esta circunstancia se evidencia en el descenso constante de la tasa de emancipación juvenil: en la actualidad, según el Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, sólo dos de cada diez menores de 30 años viven fuera del hogar familiar.

EFECTO DESÁNIMO Y EMIGRACIÓN

Los datos del Instituto Nacional de Estadística también ponen de manifiesto la caída sostenida de la población activa entre los grupos de menor edad. Concretamente, hoy hay un millón y medio menos de jóvenes de hasta 30 años trabajando o buscando empleo que al inicio de la crisis. El llamado 'efecto desánimo', que lleva a miles de personas a apartarse del mercado laboral ante la seguridad de que no van a encontrar un puesto de trabajo, es un factor que contribuye a explicar el fenómeno, pero no es el único.

La emigración no ha dejado de crecer desde 2008. A pesar de las dificultades para determinar el número exacto de personas que se han visto forzadas a salir de España por razones económicas, el número de jóvenes nacionales empadronados en otros países ha ido aumentando de forma constante en los seis últimos años, lo cual esconde un drama que el Gobierno desprecia de un modo grosero al defender abiertamente la “movilidad exterior” como una de las soluciones al paro.

En este Día Internacional de la Juventud,  CCOO vuelve a exigir el fin de unas políticas que no sirven para crear empleo, sino para repartir el que ya hay abaratando y empeorando sus condiciones, al tiempo que empobrecen a la mayoría de la sociedad, pero también llama a la juventud a que se organice sindicalmente para plantar cara a la precariedad y defender sus derechos.

La CES lanza el Plan para la creación de empleos de calidad

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) lanza el Plan para la creación de empleos de calidad como alternativa a las políticas de austeridad

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha lanzado una campaña informativa y de movilización para dar a conocer sus propuestas para afrontar la "alarmante" situación económica y social en la Unión Europea, especialmente en los países en dificultad. 

La iniciativa, que se articula a través de un Plan denominado "Un nuevo rumbo para Europa: Plan de la CES para la inversión, el crecimiento sostenible y empleos de calidad", incluye un objetivo de inversión del 2% del PIB de la UE por año durante un periodo de 10 años centrado en la creación de empleos de calidad con el que se podrían crear hasta 11 millones de nuevos puestos de trabajo.

“Vencer la recesión y el estancamiento de nuestras economías es la tarea más urgente que tenemos por delante”, señala el Comité Ejecutivo de la CES, que aboga para ello por superar las políticas de austeridad que han tenido como resultado el aumento de las desigualdades y de los desequilibrios geográficos, el incremento del desempleo, especialmente juvenil, la reducción del consumo y el aumento de la inestabilidad políticas, entre otros efectos. Una austeridad que ha facilitado también la devaluación interna, privatización de los servicios públicos y los recortes salariales, de pensiones y de las prestaciones sociales.

Para la CES es necesario un plan de recuperación a largo plazo, y en concreto destinar una inversión del 2% del PIB de la UE por año durante un periodo de 10 años. La conjunción de la inversión en el ámbito europeo con las nacionales, debería reactivar la inversión privada adicional y así promover medidas de modernización privada a gran escala, con el relanzamiento del empleo como prioridad. Según los cálculos de la CES el plan europeo de inversiones podría generar hasta 11 millones de nuevos puestos de trabajo a tiempo completo.

• Manifiesto de la CES [4 páginas PDF]
• Propuesta de Plan de inversiones de la CES [12 páginas PDF]

En este sentido, las elecciones al Parlamento Europeo el próximo mes de mayo son muy importantes, por cuanto representan una oportunidad de poner fin a la austeridad y al dumping social, a nuevos ataques contra los derechos de los trabajadores o la protección social. “Para cambiar de rumbo, debemos elegir parlamentarios dispuestos a defender los intereses de las ciudadanas y ciudadanos europeos, parlamentarios que impongan un cambio de política y que construyan otro proyecto europeo basado en el progreso social para poner fin a la austeridad, el desempleo, la pobreza, la desigualdad, el dumping salarial y fiscal, para redescubrir una Europa que haga soñar, una Europa más cercana a sus ciudadanos”, proclama la CES.

En el Manifiesto que, bajo el lema “Por Empleos de calidad, igualdad y democracia en Europa”, ha aprobado su Comité Ejecutivo con motivo de las elecciones al Parlamento Europeo, la CES llama a votar a los candidatos que defienden una Europa que se preocupa por los derechos de sus ciudadanos, que defienden una Europa progresista, que cambiarán la forma en que se dirige la UE.

CCOO denuncia nuevos recortes en el Erasmus Plus

Ante los nuevos recortes en el Erasmus Plus, CCOO reclama al Ministerio de Educación la aplicación de criterios que reconozcan la situación sociofamiliar del estudiante

Durante el curso 2014/2015, España recibirá de la Unión Europea una dotación de 53,4 millones de euros (2,2 millones más que en 2013) para el nuevo programa Erasmus Plus. Con este dinero el gobierno sufragará la beca de 30.000 alumnos y alumnas y, para que no se reduzca el número actual de Erasmus (que fueron 40.000 este curso), concederá la beca a otros 10.000 estudiantes.

En 2013 se presupuestaron en total 34 millones para este concepto, por lo que el próximo curso los “erasmus” dispondrán de 16 millones menos. De 2011 a 2014 se ha pasado de 63 a 18 millones de euros.

En vista de las cifras, CCOO denuncia que las cuantías de las ayudas seguirán siendo insuficientes. Además, se mantienen los criterios impuestos el pasado año para conseguir una beca Erasmus, entre los que se encuentran ser beneficiario de una beca general. Si tenemos en cuenta el endurecimiento de los criterios para el acceso a las becas generales, que priman fundamentalmente los resultados académicos, es previsible que muchos alumnos y alumnas no puedan obtener una de estas ayudas.

Por otro lado, la reducción de la estancia a cuatro meses dificultará el acceso a universidades que solo ofertan el curso completo y limitará la experiencia educativa y social que representa el programa, dificultando el aprendizaje del idioma.

CCOO reclama una dotación presupuestaria suficiente y la aplicación de criterios que reconozcan la situación sociofamiliar del estudiante, garantizando una formación de calidad con independencia de que la esta se adquiera en una universidad española o europea. Las becas Erasmus pueden y deben ser un elemento más de nivelación social, por lo que el Ministerio de Educación debería apostar de manera decidida por ellas en lugar de limitarlas.

Una "marea multicolor" en defensa de lo público y de las pensiones

Verde, blanca, naranja, ….. todos los colores que identifican a los sectores que protestan contra las políticas antisociales del Gobierno, mezcladas con el rojo de los sindicatos



Hoy, sábado 23 de noviembre, todos los sectores han confluido mostrando su fuerza en las movilizaciones que se han celebrado en distintas ciudades. En la manifestación de Madrid, que ha contado con la participación de los secretarios generales de CCOO, UGT y USO, miles de personas han inundado la calle, "han empleado su fuerza – como declaraba el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo - para evitar la sucesión de recortes, el desmantelamiento de lo público y con ello de los derechos laborales".

La manifestación de Madrid, que ha sumado a las organizaciones, asociaciones y sindicatos que conforman la Cumbre Social de Madrid y la Marea Ciudadana Madrid, ha sido encabezada por representantes de colectivos y sectores especialmente castigados por la política de recortes (Educación, Sanidad, Telemadrid, Servicios Sociales, Ciencia, Cultura, Pensionistas) y de los barrenderos y jardineros que han protagonizada recientemente una larga huelga, que ha terminado con un resultado de éxito para éstos, tras los cuales se han situado en otra pancarta los secretarios generales de los sindicatos CCOO, UGT y USO.

Ignacio Fernández Toxo resumía antes del comienzo de la marcha el objetivo de la manifestación, una de las 70 que hoy y mañana domingo se celebran respondiendo a la movilización que, a nivel europeo, promueve la Confederación Europea de Sindicatos (CES). “Esta es una movilización frente a las políticas de austeridad decretada por las autoridades europeas, que trata de dar una respuesta a unas políticas que están causando estragos a lo largo y ancho de Europa”, que sólo están generando más paro, pobreza y desigualdad, y ante las cuales la Confederación Europea de Sindicatos (CES), coincidiendo con los debates de los Presupuestos Generales del Estado en cada uno de los países, ha llamado a movilizaciones.

“En este punto de la gestión de la crisis se hace imprescindible una salida por la vía de activación de la economía, si de verdad se quiere luchar contra el desempleo”, aseveró rotundo Toxo, quien al respecto recordó que la CES ha propuesto un plan de inversiones europeas que “nos parece el único antídoto frente a la crisis que ya se extiende por demasiado tiempo con efectos muy graves sobre el empleo y su calidad”.

El secretario general de CCOO, por otro lado, se felicitó del resultado de la huelga de los barrenderos y jardineros de Madrid y anunció nuevas movilizaciones asociadas a nuevos intentos de recortes. En este sentido, señaló que hay que preguntarles a aquellos que propugnan recortar el derecho de huelga “si la gente puede vivir con 800 o 600 euros mensuales de salario”. “Esto es de lo que deberían preocuparse las autoridades si de verdad quieren representar los intereses de la gente”, sentenció.

En todas las manifestaciones y concentraciones se ha difundido un manifiesto en el que se destaca que “en nuestro país, todavía hay cerca de 6 millones de desempleados; se está precarizando aún más el mercado laboral, sustituyendo empleo indefinido por temporal; se continúa desmantelando el Estado de Bienestar a través de los recortes sociales en sanidad, educación, prestaciones por desempleo, pensiones, servicios sociales, justicia, servicios públicos esenciales; se siguen bajando los salarios mientras aumentan los beneficios empresariales; y se incrementa cada día, de manera alarmante, el número de personas por debajo del umbral de la pobreza”.

El manifiesto hace hincapié también en la incapacidad del Gobierno para sacarnos del pozo de la crisis y, en este sentido, que “los Presupuestos Generales del Estado para 2014 son más de lo mismo, continúan la línea del recorte del gasto de los últimos años, claramente antisociales y carentes de actuaciones dirigidas a impulsar el crecimiento y el empleo”. Además, exige la retirada de la reforma de la Administración Local que supondrá la pérdida de puestos de trabajo y la eliminación de servicios públicos próximos al ciudadano, y de la reforma de las pensiones por ser innecesaria, injusta y solo responde a los intereses de los grupos económicos y financieros.

Finalmente, el Manifiesto pide que no nos resignemos y dar una “respuesta masiva” a las políticas que erosionan el estado de bienestar y “secuestran los derechos de los ciudadanos”.

24oct: Huelga General en toda la enseñanza... y también en la ULL

El próximo jueves, 24 de octubre, los sindicatos, las organizaciones estudiantiles y las asociaciones de padres y madres de alumnos convocan una Huelga General en la enseñanza

Servicios Mínimos de la ULL para la Huelga 24O

¡ULTIMA HORA! Hoy martes 22, a las 12:00 horas, se ha celebrado la reunión de negociación para establecer los servicios mínimos de la ULL durante la Huelga General de Enseñanza convocada para pasado mañana, jueves 24 de octubre. Y, como ya viene siendo habitual, se ha finalizado con acuerdo.

Se pueden consultar los "servicios mínimos" de la ULL haciendo clic en la imagen de la derecha [para verlo en formato JPG] o en el enlace correspondiente ubicado más abajo, entre la Documentación legal de la Huelga [en formato PDF a mayor tamaño]:

• Documentación legal de la Huelga [PDFs]
• Notificación de CCOO a la ULL 
• Convocatoria reunión para servicios mínimos 
• Preaviso a nivel del Estado ante el MEC
• Preaviso ante el Gobierno de Canarias
• Listado "servicios mínimos ULL" 

• Documentos de interés [PDFs]
• Díptico informativo para la ULL [4 pág]
• Cartel de la Convocatoria de Huelga estatal

Con esta convocatoria de Huelga General en la enseñanza, la comunidad educativa muestra su rechazo frontal a la degradación sistemática que está sufriendo la educación a causa de unas políticas de austeridad injustas, perversas e inútiles, que tienen como objetivo encubierto el desmantelamiento de los servicios públicos, aquellos que deben garantizar unas condiciones de vida dignas para toda la ciudadanía, los garantes reales de la igualdad y de la equidad social.

Portada del documento informativo de universidades [4 pág.]

Las reformas educativas que se están tramitando actualmente en el Congreso (LOMCE, LRSAL), las reformas que quieren iniciar (LOU), los recortes que recogen una vez más los Presupuestos Generales del Estado para 2014, la aprobación de la nueva normativa sobre becas, la prohibición/limitación de convocatorias de plazas para cubrir vacantes de personal (PAS y PDI),  junto con el desmesurado incremento de precios de las matrículas universitarias lesionan gravemente el derecho a la educación y sirven al objetivo básico de sentar las bases de un modelo social y productivo basado en la desigualdad.

Por si fuera poco, el Ministro Montoro (el mismo que hace poco afirmó que en nuestro país no habían bajado los sueldos) ha anunciado un nuevo recorte en los presupuestos de las Comunidades Autónomas para los dos próximos años, al que ya ha respondido el presidente del Gobierno de Canarias diciendo que en nuestras Islas ya no pueden soportar más reducciones. ¿Alguien duda donde se aplicarán los recortes, otra vez?

• Por eso exigimos:

-  Que se elimine la prohibición/limitación en las convocatorias de plazas para ocupar vacantes de personal en las universidades y en el sector de I+D, cuya tasa de reposición en este momento es del 0% para el PAS y del 10% para el PDI.

- Que se pare la destrucción de empleo en las universidades públicas y demandamos la eliminación de los actuales límites de contratación temporal para cubrir las sustituciones.

- La consolidación indefinida de los Complementos retributivos autonómicos por medio del acuerdo en la Mesa Sectorial de Universidades en Canarias y requerimos la negociación inmediata del Estatuto del Personal Docente e Investigador en la Mesa Sectorial de Universidades a nivel de Estado.

-  La recuperación del poder adquisitivo perdido y garantizar el incremento de sueldo congelado por los Presupuestos Generales del Estado.

- La reducción del precio de matrícula por estudios universitarios de grados y posgrados hasta homologamos con los países más avanzados de la UE, además de la creación de un Plan Nacional de inserción de científicos jóvenes en Universidades y centros públicos de investigación.

- La retirada del Real Decreto-Ley, 609-2013, de Becas y Ayudas al Estudio e incremento de los recursos para la política de becas y ayudas. 

- Garantizar una financiación pública suficiente para las Universidades que se aproxime a la media de  inversión en la Unión Europea.

- Eliminar la prohibición/limitación en las convocatorias de plazas para ocupar vacantes de personal, cuya tasa de reposición en este momento es del 0% para el PAS y del 10% para el PDI.

- Recuperar los niveles de financiación pública para la I+D existentes en 2009 y que se doten recursos suficientes para el Plan Estatal de Investigación 2013-2016.

7 OCTUBRE: Jornada Mundial por el Trabajo Decente

El día 7 de octubre se celebra por sexto año consecutivo la Jornada Mundial por el Trabajo Decente

Este año, una vez más, sindicatos de todo el mundo se unirán en una sola voz para pedir justicia social y empleos decentes para todos y todas. Dado que los Gobiernos aún no están dispuestos o son incapaces de contener el dominio de las finanzas globales y las multinacionales sobre las vidas de las personas, la única manera de conseguir volver a encauzar la economía para que sirva a los intereses de la mayoría y no de unos pocos, es reforzar el poder de los trabajadores.

La secretaria general de la CSI, Sharan Burrow, ha manifestado que "la Jornada Mundial por el Trabajo Decente es una jornada en que los trabajadores y trabajadoras, sus sindicatos y sus defensores en todo el mundo se movilizan pidiendo empleos decentes para todos, con pleno respeto de los derechos de los trabajadores".

En nuestro país, la falta de empleo o de empleos decentes se nota especialmente entre la juventud, las mujeres y los inmigrantes.

• Manifiesto unitario de CCOO y UGT para el 7 de octubre [2 páginas PDF]

El nuevo sistema de becas es injusto

Las críticas lanzadas por el Consejo de Estado contra el nuevo sistema de becas coinciden con los argumentos defendidos por CCOO

En su dictamen sobre el nuevo sistema de becas y ayudas al alumnado, el Consejo de Estado ha subrayado que este debe asegurar que los/as alumnos/as que carecen de medios económicos puedan estudiar de igual forma que el resto, sin tener que exigirles mayor nivel de rendimiento. El dictamen coincide así, entre otros, con uno de los argumentos básicos que CCOO esgrimió en su momento para posicionarse en contra del borrador de la norma y que ha sido ampliamente suscrito por la inmensa mayoría de la comunidad educativa.

El Consejo de Estado, con una clara postura que rebate la perversa e interesada vinculación que se ha hecho entre el alumnado “vago” y el derecho a las becas, recuerda  que es un error pensar que a los estudiantes les es indiferente el resultado de los estudios y que, en el transcurso de los mismos, el propio sistema educativo ya impone exigencias académicas que acaban determinando su continuidad.

Por otra parte, el dictamen hace evidente también la falta rigor del Ministerio al elaborar el borrador sin haber previsto una memoria de impacto capaz de evaluar las consecuencias que podrían concurrir de aplicarse los nuevos requisitos académicos. Coincidiendo también con la primera valoración de CCOO, para el Consejo es fundamental que se evalúe el impacto social de la norma ya que, a día de hoy, no se sabe con exactitud “ni cuántos, ni qué tipo de alumnos pasarán a obtener, o perderán, becas, y los efectos de ello, lo que puede ser trascendente y no necesariamente justo”.

El Consejo recuerda al Ministerio que no es la primera vez que le advierte de lo fundamental que es que cualquier medida que se adopte en esta materia este precedida de un estudio que valore sus consecuencias. Por ello es imprescindible que el Observatorio de Becas y Ayudas al Estudio presidido por el ministro Wert cumpla con sus funciones.

Tras la primera oleada de críticas al borrador, que ya recibió una dura contestación social, el Ministerio decidió “relajar” el requisito académico rebajando el listón de la nota para acceder a algunas de las ayudas, aunque resultó, en realidad, una modificación muy poco significativa que no va a afectar a la mayoría de estudiantes que las solicitan.

Para CCOO, con este ya son varios los dictámenes que valoran negativamente y con contundentes argumentos las previsiones contenidas en proyectos de enorme trascendencia para el sistema educativo en su conjunto. A pesar de ello, el Ministerio pretende que esta perversa política de becas y ayudas que ya ha dejado fuera del sistema a miles de estudiantes, lamentablemente, se consolide en la educación española lesionando de forma inaceptable la igualdad de oportunidades, que es el objetivo último de las ayudas y dificultando -si cabe- aun más la situación de la juventud en España, con un coste social irreversible para el país en su conjunto.

Esta norma supone un nuevo ataque frontal al derecho a la educación, degradado una y otra vez de forma vergonzante en cada uno de los proyectos que conocemos de este Ministerio y que requiere la máxima repulsa y respuesta social.  Por lo que desde CCOO emplazamos a toda la comunidad universitaria para que se sume activamente a las protestas contra las Reformas de Wert.

"La reforma de Wert" en las becas expulsará a más estudiantes de la ULL

20/06/2013: ¡Los rectores también dicen NO! La propuesta del ministro Wert es tan regresiva que en el Consejo de Escolar del Estado han votado en contra hasta los representantes de las empresas y, en la reunión con las Comunidades Autónomas, algunas gobernadas por el propio PP

El Ministerio de Educación ha elaborado un borrador del proyecto sobre concesión de becas y ayudas al estudio que rompe definitivamente con su carácter compensador. 

El documento introduce el concepto de “cuantía variable” para vincular una parte de la ayuda al rendimiento académico de los estudiantes, a la renta y a la disponibilidad presupuestaria, reduciendo sustancialmente la cuantía o parte fija de la ayuda.

Las ayudas al estudio deben servir para paliar cualquier obstáculo social y/o económico que pueda excluir a los ciudadanos y ciudadanas del acceso a la enseñanza y que pueda impedir, por tanto, el derecho de todos y todas a la educación. Sin embargo, el Ministerio, en su particular interpretación de los preceptos constitucionales, convierte estas ayudas en un premio al rendimiento académico y el esfuerzo, es decir, las vincula a cualidades que merecen, sin duda, ser consideradas por el sistema educativo, pero que no determinan en realidad la existencia de las condiciones sociales y económicas que están privando del acceso a la educación y que son, en realidad, el verdadero requisito y hecho causante que debe condicionar el acceso a las ayudas. El acceso a la educación no es un derecho solo para los mejores. Es un derecho de todos/as y para todos/as.

• Ver el Borrador del nuevo Real Decreto sobre becas [27 páginas PDF]

Según el nuevo concepto de “cuantía variable”, una parte de la beca o ayuda será una cantidad fija (que no podrá ser superior a 3.000 euros, si se suman los máximos que pueden percibirse por la renta y por la residencia) y otra de carácter variable, que quedará condicionada al rendimiento académico de los
estudiantes, a su renta y a la disponibilidad presupuestaria que se establezca en cada convocatoria. Las cuantías se reducirán previsiblemente, ya que las actuales becas salario (que ahora desaparecen) oscilan entre los 3.800 y los 6.000 euros según vayan asociadas a diferentes componentes de ayudas
compensatorias o de desplazamiento.

Además, en la práctica esto supondrá que no podrá conocerse la cuantía real total de la beca obtenida hasta que no sea concedida, por lo que los estudiantes no podrán planificarse los estudios y saber con lo que cuentan desde el principio, aun cumpliendo con los requisitos. Esto provocará un efecto “desincentivador” que multiplicará el número de potenciales beneficiarios/as que no accederán a las ayudas el próximo curso, pues las limitaciones económicas de muchísimas familias son ya tan graves que no pueden permitirse ningún margen de incertidumbre.

Se consolida la política ya iniciada el curso anterior de endurecimiento de los criterios académicos para tener derecho a las ayudas, lo que dejará fuera a miles de beneficiarios/as. Para este curso, en las pruebas de acceso a la Universidad, los alumnos deberán obtener al menos un 6,5. Si solicitan ayudas para cursos posteriores, deberán haber superado el 100% de los créditos matriculados (sólo en las enseñanzas técnicas se permite el 85%). Además, tal y como ya ocurrió el curso pasado, los solicitantes que no superen ese porcentaje de créditos deben obtener una nota académica determinada: Artes y Humanidades 90% (6,5 puntos), Ciencias 80% (6,5 puntos), Ciencias Sociales y Jurídicas 90% (6,5 puntos), Ciencias de la Salud 80 % (6,5 puntos), Enseñanzas Técnicas 65% (6 puntos). Este último requisito ha motivado la denegación de cientos de becas.

El incomprensible endurecimiento del acceso a la ayuda pública para el estudio en un momento de graves limitaciones económicas para las familias, una tasa de desempleo juvenil insostenible y un aumento de matrículas para acceder a la educación solo puede provocar más exclusión social.

• 18 de junio EL PAIS: El rechazo del Consejo Escolar del estado [WEB]
• 19 de junio EL PAIS: La negativa de las Comunidades autónomas [WEB]
• 20 de junio EL PAIS: El no de los rectores [WEB]

CCOO rechaza la estrategia de "Empleo Joven" del Gobierno

Mostramos nuestro más absoluto rechazo porque supone precarizar aún más el acceso al empleo y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras jóvenes

La Ministra de Empleo no escucha a los sindicatos

El rechazo de CCOO a las a las medidas que acompañan a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 que ha aprobado el Ministerio de Empleo se fundamenta en la necesidad de evitar que se precarice aún más el acceso al empleo y las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras jóvenes. Es absolutamente impresentable que el Gobierno haya aprobado aspectos que antes no había presentado en las reuniones mantenidas con los sindicatos. "El Gobierno ha querido dar la imagen de que ha negociado y luego, como siempre, ha Decretado lo que ha querido".

Desde CCOO también criticamos que el Gobierno haya decidido bonificar la contratación temporal y no la indefinida, sin olvidar el aspecto de que se desvincule el contrato a tiempo parcial de la formación, porque así se precariza aún más el empleo. Lo que supone un "regalo" a la patronal, y contratos más baratos y precarios.

Inicialmente, La Ministra de Empleo, los sindicatos UGT y CCOO junto con la CEOE y CEPYME, habían elaborado una batería de propuestas para poner en marcha una Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven durante 2013-2016. Estrategia que surgió tras un proceso de diálogo y participación del Gobierno con los interlocutores sociales, que habíamos valorado de manera positiva, ya que en este proceso inicial de diálogo se habían tenido en cuenta buena parte de las observaciones remitidas al Gobierno y la exigencia planteada por las Organizaciones Sindicales de que las acciones y medidas previstas en la Estrategia, requerían partidas económicas adicionales para su puesta en marcha y desarrollo. 

No obstante, el proceso de diálogo no ha culminado con un Acuerdo, pues la aportación del Gobierno no ha sido suficiente en una senda de política económica que sigue teniendo como principal objetivo el ajuste de las cuentas públicas y no el impulso de la actividad económica y la creación de empleo. Sin un cambio en la orientación de las políticas económicas y una modificación de la reforma laboral, difícilmente se puede culminar el diálogo con un Acuerdo completo.

Y, por si fuera poco, el Gobierno aprueba un RDL que incluye medidas no consultadas ni discutidas con los interlocutores sociales, como una bonificación a la cuota empresarial por la contratación de jóvenes a través de empresas de inserción o la posibilidad de que las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) puedan suscribir contratos de formación, lo que supone una modificación de la regulación propia de estas empresas y del papel que las ETTs tienen asignado en el mercado de trabajo.

Expresamos nuestro más absoluto rechazo a estas medidas que contrariamente a los pretendidos objetivos de la Estrategia, implican una precarización, tanto en la inserción laboral de la juventud trabajadora, como en sus condiciones de trabajo.

Circunstancia que agrava aún más la situación actual y que, tal como se ha publicado hoy mismo, traspasa los límites admisibles, con un paro registrado por encima de los cinco millones de personas y con las tasas más altas de Europa en desempleo joven.

La resignación no es una opción, ¡LUCHA!

El próximo mes de septiembre, las Secretarías de Juventud de CCOO lanzarán la campaña confederal “La resignación no es una opción”, con la que se pretende dar a conocer las propuestas del sindicato vinculadas al derecho de la juventud a un empleo digno, así como las iniciativas de CCOO en materia de formación y empleo.

Una campaña, presentada este mes de julio en el Comité Confederal, con la que las Secretarías de Juventud de CCOO dan continuidad al desarrollo organizativo que se planteaba en el documento “Contra el paro y la precariedad: Lucha el presente, gana el futuro”.

La precaria situación laboral que atraviesa la juventud española es un factor determinante no sólo para su inserción en el mercado de trabajo, sino para su emancipación y posibilidad de realizar un proyecto de vida. Esta realidad nos obliga a tomar conciencia y a presentar propuestas en materia de empleo para que sean conocidas por nuestra organización y para trasladarlas, a su vez, con más eficacia hacia fuera, de forma que nos hagamos más visibles en la sociedad, como jóvenes, como clase obrera.

1. Acceso al documento informativo sobre la campaña