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jueves, 16 de abril de 2026

ANECA: Decreto acreditación PPL y evaluación agencias autonómicas

A petición de ANECA, el pasado 9 de abril se ha celebrado una reunión entre la agencia y las organizaciones sindicales más representativas (CCOO, UGT y CSIF). 

En esta reunión, presidida por Pilar Paneque, presidenta de la ANECA, se han tratado dos grandes bloques temáticos:
  • Evaluación de la actividad del profesorado, con especial incidencia en la actividad investigadora.
  • Acreditaciones: Profesorado Permanente Laboral (PPL).

La Secretaría estatal de Universidad, de la Federación de Enseñanza de CCOO, ha elaborado un documento informativo que puedes descargar en el siguiente enlace y que analiza todos los aspectos desarrollados en la reunión:

lunes, 9 de enero de 2017

CCOO impugna judicialmente los criterios de acreditación ANECA

El sindicato inicia acciones jurídicas contra el Ministerio de Educación por considerar que la publicación en su página web de los nuevos criterios de evaluación para el acceso a la docencia universitaria no se ajustan a la legalidad

La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) ha interpuesto un recurso contencioso administrativo contra la actuación del Ministerio de Educación (MECD), que publicó en su página web los criterios de acreditación para el acceso a la docencia universitaria.

La publicación en la página web se hizo sin resolución expresa por el órgano competente, sin mediar el procedimiento expresado en el Real Decreto 1312/2007 y sin opción para los/as interesado/as de conocer los umbrales mínimos establecidos en la norma básica Real Decreto 415/2015.

El Ministro ya ha aceptado iniciar un proceso de revisión de los criterios de acreditación, formando comisiones en las que participarán la CRUE y los sindicatos CCOO-UGT-CSIF, pero no existe ninguna garantía que dicho proceso de revisión se lleve a cabo de manera rápida. Ante la posibilidad de que se retrase excesivamente y viendo que estaba próxima la finalización del plazo de reclamación judicial, los servicios jurídicos de nuestro sindicato han considerado conveniente presentar este contencioso administrativo.

Asimismo el MECD ha accedido a reunir la Mesa de Negociación sectorial de Universidades, que habíamos solicitado de manera conjunta todos los sindicatos presentes en la misma, para tratar este tema y otros que siguen pendientes de solución y que afectan al conjunto del PDI en todas las universidades españolas. Estamos esperando la convocatoria que será en los próximos días y de la que informaremos puntualmente.

domingo, 18 de diciembre de 2016

ANECA: Los sindicatos logran que el Ministro acepte cambiar los criterios

Después de las protestas organizadas por los sindicatos con el apoyo de muchas asociaciones científicas y universidades, el Ministro de Educación no ha tenido otra salida que aceptar una negociación para modificar los criterios de Acreditación

El compromiso del Ministro se hizo en sede parlamentaria, durante una comparecencia para responder a preguntas de varios diputados, por lo que los sindicatos hemos suspendido temporalmente las concentraciones que estaban previstas para esta semana. Sin embargo se mantendrá la campaña de información, análisis y difusión que comenzó hace dos semanas con el objetivo de revertir los nuevos criterios de acreditación y evaluar exhaustivamente todas las áreas.

En aplicación de ese compromiso los responsables de la ANECA mantuvieron el viernes una reunión con nuestro Secretario de Universidades, Julio Serrano, en la que le informaron que se van a constituir cinco grupos de trabajo (uno por área) en los que estarán un representante de CCOO, un representante de la CRUE y el Director de la ANECA.

Asimismo nos ha llegado una citación para reunir la Mesa de Negociación de Universidades en la segunda quincena de enero. Parece que el Ministerio esta dispuesto a modificar los criterios e, incluso, el Real Decreto.




lunes, 14 de noviembre de 2016

CCOO impugnará los nuevos criterios de acreditación de la ANECA

Actualización de la noticia el 17/11/2016
Julio Serrano, responsable de Universidad en la Federación de Enseñanza de CCOO ha anunciado que el sindicato impugnará los nuevos criterios de acreditación publicados por la ANECA

Anuncio en Twitter de la decisión de impugnar los criterios
En nuestro comunicado inicial, al reiniciarse la puesta en marcha de la aplicación informática ACADEMIA para las acreditaciones, insistimos en la protesta por el retraso y los perjuicios ocasionados al profesorado que esta pendiente de este proceso. También, en ese momento, insistimos en la obligatoriedad legal de que todo el sistema de promoción, incluida la acreditación, debe ser negociada de acuerdo con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Sin embargo, una vez pudimos dar un primer vistazo a los nuevos criterios y observamos la disparidad entre las distintas Comisiones y las exigencias desorbitadas e injustificadas en algunas áreas, por lo que CCOO ha decidido promover su impugnación. 

La próxima semana la Sección Federal que coordina el sector universitario de CCOO llevará a cabo una reunión para tomar el acuerdo sobre esa impugnación y planificar otras acciones que permitan restaurar la cordura en los criterios de acreditación de ANECA.

Noticia publicada el lunes 14/11/2016
Desde hoy lunes, 14 de noviembre, ANECA ha habilitado la opción para presentar solicitudes de acreditación en la nueva versión 3.0 de la aplicación ACADEMIA

[clic en la imagen para ampliar]
Esta noticia, que el sábado ya se podía leer en la aplicación informática de ANECA [ver la imagen de la derecha], fue notificada el pasado jueves día 10 por el Secretario General de Universidades del MECD a Julio Serrano, responsable de universidad de la Federación de Enseñanza de CCOO.

Para entregarnos esa información,  Julio Serrano fue convocado de manera precipitada dos días antes (el martes) y, durante la reunión, también nos indicaron que los criterios de las distintas comisiones estarían disponibles de manera simultánea [más abajo se puede ampliar la información sobre esa reunión].


Sin embargo, los fallos del sistema han persistido porque han vuelto a producirse problemas en las conexiones y retrasos en la publicación o activación de la aplicación, ya que en la reunión del jueves nos indicaron que se habilitaría la presentación de solicitudes desde ese mismo día por la tarde y no fue así.  Y aunque finalmente ha sido cuattro días después, en muchas ocasiones a lo largo del fin de semana se han registrado desconexiones de la aplicación.

Hoy lunes, por fin, también han colgado los criterios y han insertado un nuevo mensaje anunciando la posibilidad de presentar ¡YA! las solicitudes, razón por la que desde CCOO hemos preferido esperar antes de enviar la información al profesorado con el fin de garantizar que de verdad la nueva aplicación esta funcionando.

Durante la reunión con el MECD volvimos a criticar el retraso injustificado en la puesta en marcha del nuevo sistema y exigimos, otra vez, la negociación previa de estos criterios porque entendemos que el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) obliga a la administración a negociar estas materias (artículo 37 relativo a las materias objeto de negociación “1.c. Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos [...]").

No sabemos si los criterios cumplen de “adecuada homogeneidad entre los distintos ámbitos científicos” como dice la norma o por el contrario son tan heterogéneos como para permitir diferencias inaceptables. Y respecto a los “documentos de orientación a los solicitantes”, que deberían ser públicos, tampoco hemos podido comprobar si cumplen o no con los objetivos de “facilitar la autoevaluación de los solicitantes”:

El RD 415/2015 que regula el nuevo sistema de acreditación del PDI funcionario establece en su disposición final primera. “Transparencia en los criterios de evaluación” que es el director de ANECA, a propuesta de las comisiones de acreditación, quien concreta la aplicación a cada rama de actividad de los criterios de evaluación de los méritos obligatorios de investigación y de docencia previstos en el artículo 14.2 y, en particular, establece:

a) Los umbrales mínimos o niveles de referencia de la actividad docente e investigadora y de calidad exigibles para los méritos obligatorios, y específicos en su caso, requeridos para obtener la acreditación a catedrático o profesor titular de universidad, a los que se hace referencia en el artículo 14.2, velando por la adecuada homogeneidad entre los distintos ámbitos científicos.

b) Las características excepcionales que deben concurrir en los resultados de investigación para permitir la exención del requisito de pertenecer al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad a que se refiere el artículo 60.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, recogidas en el artículo 11.2.

Estos criterios de evaluación serán aprobados mediante resolución del director de ANECA, serán publicados en la sede electrónica del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y revisados cada dos años.

2. ANECA hará públicos los documentos de orientación a los solicitantes, que contendrán información precisa acerca de los referidos umbrales o niveles de referencia en las diferentes dimensiones, así como de las normas de compensación aplicables en cada ámbito académico y científico. Estos documentos deberán facilitar la autoevaluación a los posibles solicitantes
[...]"

domingo, 9 de octubre de 2016

ANECA de mal en peor... con las acreditaciones del PDI

¡10 meses, DIEZ! ha tenido paralizada la ANECA la tramitación de las acreditaciones para el profesorado universitario


[Cabecera de la información en EL MUNDO  6/10/16]
El pasado mes de junio el Secretariado de Universidad de CCOO, compuesto por los/as responsables autónomicos, acordó iniciar acciones legales contra el Ministerio por el daño que esta paralización estaba ocasionando al profesorado universitario [BLOG]. Acuerdo que inmediatamente se le comunicó al MECD y que provocó una reunión del Secretario General de Universidades con los responsables universitarios de CCOO en la que nos dijo "que el retraso se debía a una nueva aplicación que habían estado preparando y que empezaría a funcionar de manera inmediata".

Y efectivamente, a los pocos días en el mes de julio comenzó a funcionar la nueva aplicación aunque con problemas que, a medida que nos consultaban afectados/as, se los transmitíamos al MECD para su subsanación.

Sin embargo, un problema que sistemáticamente se repetía de forma constante no era corregido y se ha mantenido hasta ahora: la aplicación no permite tramitar la petición de acreditación. Por lo que de nada sirve todo el trabajo y esfuerzo que supone incorporar los datos y la documentación.

[Julio Serrano, secretario de Universidad en la Federación
de Enseñanza de CCOO durante la rueda de prensa]
A la vista de que en septiembre se mantenía el problema, nos dimos cuenta que no era un "error", sino que se trataba de una maniobra intencionada del MECD para retrasar las acreditaciones de 2016. Razón por la que CCOO decidió denunciarlo aprovechando la rueda de prensa de nuestro Secretario de universidad Federal, Julio Serrano, con motivo del informe de comienzo de curso y que ha ocupado portadas y páginas relevantes en los principales medios de comunicación durante este fin de semana.

Una vez más, ante la presión, el MECD ha vuelto a reaccionar. Respondiendo que en breve se activará la total funcionalidad de la aplicación, incluyendo la tramitación, y que la ANECA no ha estado parada sino que se encuentra desbordada por un exceso de trabajo.

Razones que no justifican el retraso de diez meses en las peticiones de 2016 y que, por otra parte, se podrían haber solucionado con una ampliación de los/as integrantes de las distintas Comisiones para solucionar las peticiones de acreditación presentadas el año pasado.
Algo que hemos venido pidiendo desde hace tiempo a la vista de que es imposible atender de manera adecuada un trabajo tan complejo con los pocos profesores y profesoras que han seleccionado hasta ahora, lo que explica los retrasos y algunos errores en las valoraciones que acaban obligando a presentar más alegaciones y reclamaciones de las necesarias.


miércoles, 11 de mayo de 2016

Acreditaciones ANECA, Evaluación Sexenios, Complementos autonómicos, Dedicación Docente...

Ayer martes la Sección Federal de Universidad de CCOO tuvo una reunión extraordinaria del equipo de coordinación de PDI para analizar algunos temas urgentes

La representante de CCOO-Canarias, Sara González
Betancor,  primera de la derecha en un momento de la reunión
Cierre de la aplicación de ANECA para las acreditaciones, problemas con las evaluaciones de investigación para Sexenios, reactivación y/o paralización  de Complementos autonómicos en algunas Comunidades, diferencias de criterios en la aplicación de la carga docente por la reforma Wert, precarización de ATPs y resurgimiento de los "falsos asociados" fueron algunas de las cuestiones que se abordaron

En algunos casos se tomó la decisión de actuar inmediatamente para resolverlos, con iniciativas de presión o recursos judiciales, y en otros acordando ampliar los datos y el debate para preparar una respuesta coordinada de CCOO en todas las universidades españolas.

En representación de Canarias (ULPGC/ULL) asistió Sara González Betancor, profesora Contratada Doctora y vicepresidenta del Comité de Empresa del PDI laboral de la ULPGC.

El tema más urgente, sin duda, fue el cierre de la aplicación de ANECA para tramitar las acreditaciones. En la reunión se constató que el Ministerio está haciendo todo lo contrario a lo que anunció públicamente, ya que al reorganizar la ANECA y poner el marcha el nuevo sistema de acreditaciones garantizaron que no paralizarían las solicitudes... "porque el cambio de sistema no era para reducir su número sino para evaluar de una forma más adecuada" dijeron entonces.

Recordar que el pasado mes de marzo ese mismo tema forzó una reunión urgente de CCOO con el Director de la ANECA [clíc aquí para ver +info BLOG] en la que éste dijo que "no esta funcionando porque tienen que adaptarla al nuevo sistema de acreditación". Aseguraron entonces que "la información no se ha perdido y que tienen prisa por ponerla en marcha nuevamente pero están esperando a que las comisiones nombradas recientemente se reúnan y elaboren los criterios porque deben incluirlos en la aplicación".

Desde CCOO consideramos que el retraso actual es injustificado y que ya no se sostienen sus explicaciones, por lo que volveremos a pedir una reunión de alto nivel para desbloquearlo.

Sobre las evaluaciones de investigación por Sexenios se acordó iniciar un proceso de presión para forzar a las universidades y CNEAI (ahora integrada en ANECA) a aceptar que también pueda solicitarla el PDI no permanente (temporal), especialmente ahora que muchas universidades han realizado contrataciones masivas de Profesorado Contratado Doctor interino forzadas por los límites de la tasa de reposición (en Canarias afecta especialmente a la ULPGC), aunque la propuesta de CCOO abarca a todo el PDI temporal (Ayudantes Doctor, ATPs con investigación o contratados Ramón y Cajal entre otros).

En principio este problema se abordará de dos formas, de manera inmediata a través de negociaciones con el Ministerio para modificar los convenios actuales de colaboración entre CNEAI y universidades junto con una campaña de información y presión, Y en el caso de que la ANECA siga rechazando extender las evaluaciones al PDI temporal, CCOO interpondrá recursos generalizados en todas las universidades para forzar por vía judicial ese derecho en aplicación de la Directiva Europea 70/1999 sobre igualdad de trato para el personal temporal y fijo.

Sobre el resto de los temas se observó una disparidad enorme según cada universidad, por lo que el equipo de trabajo mantendrá reuniones con el objetivo de ampliar la información y los datos hasta configurar un "mapa" de la situación real de cada universidad y, a partir de ahí, proponer iniciativas coordinadas.

En los Encargos Docentes o carga/descarga docente, cada universidad ha decidido aplicar o no los recortes de la reforma Wert. De forma que hay algunas que en la práctica no lo han aplicado porque en paralelo han desarrollado descargas que mantienen el tope en 24 créditos, mientras que otras decidieron apostar por las propuestas del exministro Wert y han obligado a su profesorado a partir de 32 créditos de carga docente. Aunque son pocas las que lo han aplicado de esta forma tan literal, lamentablemente la ULPGC es una de ellas.

Algo similar ocurre en relación con los Complementos Retributivos autonómicos, aunque el nivel de aplicación de los mismos esta en mano de los Gobiernos autonómicos y no de los rectores. Contrastando universidades en las que se han suprimido como las de Madrid, con otras que han renovado o consolidado al personal que ya lo tenía reconocido, algunas que permiten ampliar tramos o solicitar nuevos e incluso alguna que lo ha vuelto a reactivar en estos meses para reiniciar un nuevo proceso de evaluación para ampliar las cuantías.

En relación con las contrataciones de nuevo profesorado y/o promoción dentro del PDI contratado también existen diferencias, especialmente en la creación de nuevas figuras no contempladas en la LOU (agregados, contratados laborales interinos, sustitutos interinos, asociados a tiempo completo, etc.) y, por tanto, diferentes problemas para plantear la estabilización o la promoción. Sin embargo si constatamos que el abuso de la contratación de ATPs para solventar problemas de docencia de manera precaria se ha generalizado, resurgiendo con fuerza los "falsos asociados" como única manera de seguir vinculado con la univesidad.

CCOO integrará este último problema dentro de la campaña que aborda la Confederación Sindical de Comisiones Obreras por un +empleo y +empleo de calidad, coordinándolo con el trabajo que también desarrollaremos sobre este problema entre los precarios de investigación en las universidades y el CSIC. Donde también esta teniendo una enorme incidencia al frustrar cualquier perspectiva de estabilidad.

Durante la reunión, finalmente, se analizaron las sentencias que reconocen a los ATPs con más de tres años de antigüedad como personal indefinido y, por lo tanto, no sometido a vencimiento de contrato anual. Sobre lo que desarrollaremos un proceso informativo especial enter los/as afectados/as para que puedan ejercer su derecho en caso necesario.


viernes, 11 de diciembre de 2015

Creada la nueva ANECA en el último Consejo de Ministros

NOTA: en cuanto se publique en el BOE añadiremos un enlace pero mientras tanto transcribimos la información que aparece en las referencias del Consejo de Ministros:


[clic en la imagen para ampliar]
APROBADO EL ESTATUTO DE LA AGENCIA DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y ACREDITACIÓN

"El Consejo de Ministros ha aprobado, mediante un Real Decreto, el Estatuto del Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).

La aprobación de los Estatutos supone la modificación de la naturaleza jurídica de ANECA, que pasa de ser una fundación del sector público a un organismo autónomo. En consecuencia, se modifica el régimen jurídico que le resulta aplicable, especialmente en relación con la gestión de los recursos humanos, la gestión económico-presupuestaria y la contratación administrativa.

Características del nuevo organismo

Las principales características de nuevo organismo autónomo son las siguientes:
ANECA mantiene su objetivo de garantizar la calidad en la enseñanza superior, y muy particularmente de las universidades españolas, tanto en el contexto nacional, como en el internacional. Para ello amplia considerablemente sus funciones, ya que conserva las funciones de acreditación y evaluación del profesorado universitario, de evaluación de titulaciones universitarias, mejora de la calidad, seguimiento de resultados e informe en el ámbito universitario, pero incorpora las funciones que viene realizando la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividad Investigadora previstas en el Real Decreto del 28 de agosto de 1989, sobre retribuciones del profesorado universitario.

La ANECA está adscrita al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a través de la Secretaria General de Universidades o, en su caso, del órgano superior o directivo del ministerio que tenga encomendada la responsabilidad en materia de universidades.

Los estatutos del organismo público ANECA garantizarán su independencia funcional, tal y como exige su pertenencia como miembro de pleno derecho de la Asociación Europea de Agencias de Calidad (ENQA) y del Registro Europeo de Agencias (EQAR). A esta finalidad sirve el singular sistema de nombramiento del director de ANECA, que no es nombrado por el Consejo de Ministros, sino por el Consejo Rector a propuesta de su presidente, por un periodo de tres años, prorrogable hasta un máximo de otros tres.

Estructura

La ANECA presentará la siguiente estructura:
El Consejo Rector tendrá nueve miembros y estará presidido por la persona titular de la Secretaria General de Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, o en su caso, del órgano superior o directivo cuyas competencias se desarrollen en el ámbito universitario, que será su presidente.

El director del Organismo tendrá rango de director general.

El gerente tendrá rango de subdirector general y será nombrado entre personal funcionario de carrera de la Administración General del Estado, perteneciente a cuerpos o escalas del Subgrupo A.

Los directores de la dos Divisiones (Evaluación de Enseñanzas e Instituciones y Evaluación del Profesorado) tendrán rango de subdirector general y serán nombrados entre personal funcionario de carrera de la Administración General del Estado, perteneciente a cuerpos o escalas del Subgrupo A1, o entre personal perteneciente a los cuerpos de Profesores Titulares de Universidad y Catedráticos de Universidad.

La ANECA cuenta con una compleja estructura de órganos colegiados de gran relevancia en la prestación de su servicio público, ya que sobre profesionalidad y experiencia descansa la independencia y credibilidad del sistema.
Existen dos comisiones de asesoramiento para el ejercicio de sus funciones evaluadoras:

- Comisión de Asesoramiento para la Evaluación de Enseñanzas e Instituciones, con un máximo de doce miembros.

- Comisión de Asesoramiento para la Evaluación del Profesorado, con un máximo de doce miembros.
Existen Comisiones de acreditación de Profesorado para los principales ámbitos científicos académicos (veintiuno) más cinco comisiones de revisión o de reclamaciones, una para cada una de las ramas de conocimiento: Artes y Humanidades; Ciencias; Ciencias de la Salud; Ciencias Sociales y Jurídicas, e Ingeniería y Arquitectura.

Existen Comisiones de Verificación y Seguimiento de Títulos para cada rama del conocimiento.
Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI).Podrá constituir hasta quince comités asesores. Cada Comité Asesor se compondrá de un presidente y entre dos y nueve vocales.

ANECA va a contar, como organismo autónomo, con una plantilla formada por cuatro puestos directivos y 86 puestos laborales, y con un presupuesto de 9.932.490 euros anuales, lo que supone un ahorro de 45.302 euros anuales con relación al presupuesto anual estimativo de la Fundación.

Transición

El comienzo de actividades de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación se producirá con su entrada en funcionamiento efectivo el mismo día en que entre en vigor la Ley que apruebe sus primeros presupuestos, ya aprobados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. Por tanto, el 1 de enero de 2016 ANECA comenzará a trabajar de acuerdo con su nueva naturaleza jurídica y las disposiciones de su estatuto como organismo autónomo.

A partir de esa fecha, se incorporará como personal del organismo autónomo el que figure en la plantilla de la Fundación ANECA, con los mismos derechos y obligaciones que tuvieran en el momento de su integración, si bien con la condición de "a extinguir" y sin que este personal adquiera la condición de empleado público.

Inmediatamente después de la aprobación de los Estatutos, se convocará el Patronato de la Fundación para acordar su extinción y liquidación, que será ratificada por el Protectorado antes del 31 de diciembre de 2015.

En cualquier caso, la realización de una transición ordenada, que garantice la prestación del servicio y evite perjuicios a los ciudadanos, requiere la adopción de disposiciones transitorias:

Los órganos y unidades de la Fundación ANECA y de la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividad Investigadora continuarán en el desempeño de sus funciones en tanto no sean objeto de constitución los nuevos órganos a los que se hace referencia en el Estatuto de la ANECA.

Por lo que respecta a los procedimientos iniciados antes de la entrada en vigor del Real Decreto que aprueba el nuevo Estatuto, las solicitudes presentadas antes del 1 de enero de 2016 se resolverán de acuerdo con las previsiones vigentes en el momento de su presentación.

Los solicitantes con expedientes iniciados y no finalizados antes del 1 de enero de 2016 podrán desistir del procedimiento y solicitar la evaluación conforme a las nuevas previsiones.

Hasta la entrada en vigor de la nueva normativa que regule los procedimientos y criterios de evaluación de la actividad investigadora por los que se regía la actuación de la Comisión Nacional de Evaluación de la Actividades Investigadora, se seguirán aplicando los recogidos en la normativa actual."  [Referencia del Consejo de Ministros - ver WEB La Moncloa]

martes, 19 de mayo de 2015

¡Wert huye! pero olvida llevarse su reforma universitaria

El Gobierno ha decidido retrasar la publicación de los Decretos sobre Centros y el de Acreditaciones del profesorado hasta después de las elecciones del próximo domingo

Casualmente, el ministro Wert también ha decidido "emigrar" abandonando el Gobierno después de que se publiquen ambos Decretos. Por lo que es evidente que al final sí han entendido el mensaje que toda la comunidad universitaria española y el resto de la comunidad educativa le han venido dedicando durante los dos últimos años: no nos gustan sus reformas porque deterioran el sistema educativo y universitario y debilitan su carácter público.

El mejor exponente de este mensaje, sin obviar las protestas, plantes y huelgas, ha sido el rotundo fracaso de su candidato en las elecciones de la UCM. Su ex-número tres obtuvo el peor resultado en décadas, comparado con otros candidatos conservadores en las elecciones rectorales de la Complutense de Madrid, en la que era tradicional que a la segunda vuelta pasaran un candidato conservador y otro progresista: en esta ocasión los dos finalistas han sido dos declarados anti-Wert. Por eso primero ha emigrado su ex-número dos y ahora la seguirá el propio ministro, porque saben que durante un largo periodo de tiempo no serán bien recibidos en ninguna universidad española.

Web del Consejo de Estado con los dos Decretos
[clic en la imagen para amliar]
Por otra parte, el Gobierno esta intentando mejorar su imagen y después de aprobar los dos últimos Decretos que faltan para implantar la reforma Wert sobre las universidades, cambiarlo por otra persona al frente del ministerio evitará algunas de las críticas de cara a las elecciones generales que se celebran a final de año.

¡Pero ojo!, cambian al Ministro pero simultáneamente completan su reforma universitaria.

Los dos Decretos pendientes serán publicados después de las elecciones de este domingo: el de creación y modificación de Centros ya fue informado por el Consejo de Estado desde abril,  y ha estado guardado por el Gobierno esperando al de Acreditaciones del profesorado, que finalmente ha sido informado por ese mismo órgano el jueves 7 de mayo. Aunque estaba prevista su aprobación en el Consejo de Ministros de la última semana, es probable que lo dejen pendiente hasta después de las elecciones para evitar nuevas críticas públicas, especialmente porque éstas se producirían durante los dos días antes a la celebración de las elecciones.

Una vez más vuelven a demostrar su total insensibilidad para resolver los problemas educativos de nuestro país y actúan exclusivamente en función de sus intereses en lugar de defender el interés común de la sociedad a la que dicen representar. Lo malo no es que Wert emigre, lo malo es que él podrá volver en un par de años cuando la gente se haya olvidado de él mientras que nuestros/as jóvenes que se han visto obligados a marcharse por su culpa tardarán décadas en poder regresar.


viernes, 24 de octubre de 2014

Nuevas modificaciones al borrador de RD sobre acreditaciones del PDI

Ayer se celebró una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Universidades para seguir negociando la propuesta del Ministerio sobre el RD de las acreditaciones del PDI universitario

Para preparar la reunión el Ministerio ha remitido a los sindicatos un nuevo documento actualizado del borrador del RD que contiene numerosos cambios sobre los publicados anteriormente.

Por eso hemos considerado conveniente publicitarlo para que el profesorado pueda analizar esas modificaciones y, en cierto sentido, como van evolucionando las intenciones del Gobierno y las negociaciones.

Para facilitar la consulta de estos cambios hemos marcado en "amarillo" las modificaciones más importantes y, al margen, aprovechamos para indicar los desacuerdos que todavía mantiene CCOO sobre diversos apartados y sobre los que ayer insistimos nuevamente en la reunión.

A lo largo del fin de semana evaluaremos el resultado de esta última negociación y la próxima semana emitiremos un nuevo comunicado con información actualizada, por lo que recomendamos hacer un seguimiento desde este misma noticia en el blog.



jueves, 25 de septiembre de 2014

El BOE publica cambios en la ANECA y Wert ya tramita los 3 RDs

Una vez más, el ministro Wert vuelve a engañarnos, cuando en teoría los Rectores y los Sindicatos todavía están negociando con el Ministerio sobre los tres RD, el Gobierno ya ha comenzado los cambios 

Esta actitud del Ministro Wert demuestra, una vez más, que sus propuestas de negociación y consenso son un simple acto de propaganda después del deterioro de su imagen pública como consecuencia de los recortes en educación durante su mandato. Sus intenciones no han cambiado y, simplemente, se ha limitado a mentir nuevamente para evitar el rechazo frontal y ganar tiempo de cara a tramitar los cambios normativos y legales que permiten poner en marcha "su" modelo de universidad.

En julio, ante el rechazo inicial de Rectores y Sindicatos (recordemos que las Comunidades Autónomas fueron más tíbias), se comprometió a iniciar un proceso de negociación para incorporar y/o modificar diversos aspectos negativos de los tres Reales Decretos. Proceso negociación que se ha venido desarrollando con cierta normalidad, hasta este momento.

Página web del Ministerio
Sin embargo, la publicación en el BOE de los cambios normativos sobre la ANECA y el inicio del trámite legislativo de los tres Reales Decretos (sometidos ya a "Información Pública" sin incluir las modificaciones que en teoría se están acordando con Rectores y Sindicatos) implica que el ministro Wert no tiene ninguna voluntad de llegar a acuerdos o de modificar sus intenciones.

Las modificaciones de la ANECA se han realizado, además, por medio de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa publicada en el BOE el pasado 17 de septiembre [BOE] mientras que el inicio del proceso de Información Pública de los Reales Decretos se ha publicitado en la propia página WEB del Ministerio [WEB].

Desde CCOO hacemos un llamamiento a toda la Comunidad Universitaria para volver a unir nuestros esfuerzos y obligar al ministro Wert a aceptar un verdadero marco de negociación y consenso, evitando el deterioro de las universidades públicas y los recortes que nos pretenden imponer.


En este preciso momento creemos que resulta conveniente recordar unas declaraciones de Francisco Marcellan en 2006 a los medios de comunicación, como director de la ANECA:

  • "Se ha incorporado la autoevalución del candidato y baremos numéricos en las valoraciones. Se ha hecho un esfuerzo por explicar mejor los criterios utilizados y realizar una motivación razonada y se ha elaborado una guía de apoyo al solicitante. En otras direcciones, hemos firmado un código de buenas prácticas con el Consorcio Europeo de Acreditación (CEA) y se ha constituido un Consejo Asesor. Finalmente, en el primer semestre de 2007, la propia agencia se someterá a una evaluación externa." [...] "por eso la transformación de Aneca en organismo público influirá en la búsqueda de la transparencia para que los procesos sean fiables y creíbles."
Sin embargo, la transformación de la ANECA que ahora se ha llevado a cabo persigue justamente lo contrario, "su independencia" del Ministerio va a coincidir con la eliminación de las autoevaluaciones, con la sustitución de baremos numéricos por valoraciones subjetivas sin explicar ni motivar y por el inicio de una época de falta de transparencia en las acreditaciones cuyo único objetivo es reducir el número de universidades públicas, reducir su tamaño eliminando titulaciones y alumnos, así como reducir también el número de profesores acreditados para que las plantillas de PDI también sean más pequeñas. 

Proceso cuya finalidad es la reducción de costes en las universidades públicas para cumplir con lo previsto en el compromiso del Gobierno ante la Unión Europea con el Plan Nacional de Reformas (PNR), presentado cuando se acordó el rescate de la banca y que compromete a nuestro país hasta el año 2020. 

martes, 31 de enero de 2012

ANECA: Novedades acordadas en la última reunión de su Consejo Asesor

Este mes de enero se ha celebrado una reunión del Consejo Asesor de ANECA, en la que se informó de novedades en el programa ACADEMIA, de acreditación de profesorado funcionario: El Consejo de Universidades decidió cambiar los baremos, definiendo un apartado específico para la transferencia de tecnología, cuando en la propuesta original de ANECA esta actividad estaba integrada en el apartado de investigación.

Durante un año, los solicitantes podrán escoger si se les evalúa con el baremo antiguo o con el nuevo, y ANECA evaluará de oficio con qué baremo sale más favorecido cada solicitante. Para este programa, se renovará el panel de expertos y se desarrollará una aplicación informática adaptada al nuevo documento de Principios y Orientaciones.

Durante este curso demás, se pretende actualizar el programa PEP, de acreditación del profesorado contratado, en la línea del nuevo documento de Principios y Orientaciones de ANECA, además de crear un Comité de Reclamaciones para este programa. Se esperan 7.000 solicitudes para el programa PEP, y 4.500 para el ACADEMIA.

Se informó también de la decisión del Consejo de Universidades de que los investigadores adscritos a centros no universitarios sean evaluados por ANEP (Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva) y no por ANECA.

Otras líneas de actuación planteadas son seguir trabajando en el programa DOCENTIA, de apoyo a las universidades para la evaluación docente del profesorado, y en la colaboración con la base de datos DICE, así como con las bases de datos suministradas por FECYT (ISI y Scopus).

Las actividades más relevantes de ANECA para este año, en lo que se refiere a la acreditación de títulos, son:
  1. La verificación de los programas de doctorado, para su adaptación al RD 99/2011. Esta verificación se realizará conjuntamente con las otras agencias de evaluación de ámbito autonómico.
  2. El seguimiento de los 812 títulos de grado y máster que se cursan en las 14 universidades del ámbito competencial de ANECA.
  3. La acreditación de los másters de 60 créditos que se verificaron por procedimiento abreviado en el curso 2006/2007. Esta acreditación se realizará a lo largo del curso 2012/2013.
Durante la reunión, el Coordinador de evaluación de enseñanzas e instituciones, informó sobre el proceso de verificación de programas de doctorado: Los actuales programas de doctorado  deben extinguirse antes de Octubre de 2017, y todos los programas deben estar adaptados antes de septiembre de 2013.

Actualmente están funcionando en las Universidades españolas 1731 programas de doctorado, 442 con Mención hacia la Excelencia y 592 con informe favorable para la Mención (el Ministerio no concedió la Mención a todos los acreditados).

Se estima que son demasiados programas de doctorado, y que se ha de tender a una concentración de éstos. El objetivo principal de la evaluación es determinar si que hay una masa crítica de investigadores con recursos suficientes. Con esta finalidad, se demandará la siguiente información:
  1. Líneas de investigación del programa.
  2. Equipos de investigación del programa,  que deben contar con al menos tres profesores y al menos con un proyecto competitivo vigente.
  3. Información sobre no más de 25 publicaciones de profesores del programa en los últimos 5 años.
  4. Información sobre no más de 10 tesis doctorales dirigidas por investigadores del programa en los últimos cinco años, y una contribución por tesis.
Los referentes para los evaluadores serán los datos de la Mención hacia la Excelencia que se recabaron en el curso pasado.

Durante el seguimiento, se espera que los programas cuenten con un mínimo del 60% de los directores de tesis con experiencia acreditada investigadora y de dirección de tesis. La filosofía del proceso es que la evaluación de los programas de doctorado sea más sencilla, pero que sea más difícil de conseguir la verificación.

Las funciones del Consejo son asesorar al Patronato de ANECA, proponerle líneas de actuación, e informar sobre buenas prácticas de estructuras o redes nacionales en las que se integre ANECA. Además, el Consejo Asesor cuenta con representación sindical, designada por las dos organizaciones más representativas (CCOO y UGT) en la Mesa Sectorial de Universidades. Las propuestas de las organizaciones son ratificadas por la Mesa Sectorial, para así proceder al nombramiento.

jueves, 6 de octubre de 2011

Reunión de los sindicatos con el nuevo Director General de Universidades del Gobierno de Canarias

El pasado martes se celebró la primera reunión de los sindicatos del profesorado de la ULL y la ULPGC con el nuevo Director General de Universidades (DGU), Carlos Guitián Ayneto

El encuentro fue básicamente protocolario y sirvió para recordar los temas pendientes así como para dar a conocer la  política del nuevo Gobierno de Canarias en materia universitaria. Representando a CCOO de la Universidad de La Laguna asistieron Juvenal Padrón Fragoso, Elena Sánchez Hernández y Mariano Pérez Sánchez.

El DGU informó que para el presupuesto de 2012 su Dirección General tendrá que soportar una reducción del 5,27 % y que los recortes en los Contratos Programa de las universidades serán del 5 %.  Información que contrasta con los datos suministrados por el Consejero de la Presidencia (Francisco Hernández Spínola) durante la reciente reunión de la Mesa General de empleados públicos de Canarias, en la que dijo que la reducción media sería en torno al 3 % (dos puntos porcentuales menos).

Los sindicatos plantearon preguntas en torno a varios temas, siendo de destacar las referentes a la negociación del Convenio del PDI contratado, los Complementos retributivos, la recuperación de la presencia sindical en el Consejo Rector de la ACECAU y las prejubilaciones

El DGU se comprometió a dar una respuesta a la mayoría de las cuestiones en una próxima reunión y a estudiar con mucho cuidado el Convenio colectivo del PDI contratado en cuanto se firme (recordar que la negociación se desarrolla entre los sindicatos y las dos universidades sin presencia del Gobierno de Canarias). En cuanto a los Complementos afirmó que se mantendrán en las mismas condiciones que hasta ahora.
Sobre la ACECAU indicó que previsiblemente se produzca su fusión con el ICEC (Instituto Canario de Evaluación y Calidad Educativa) para reducir costes y ceder competencias que, según él, son de la ANECA. 

Finalmente, con las prejubilaciones, comentó que no eran partidarios de las mismas y en relación con la demanda que se ha presentado sobre este tema, recordó que la reclamación no es contra la Consejería, sino contra el centro pagador, es decir la Universidad de La Laguna. Algo que no coincide con la información que teniamos los sindicatos, ya que a principios de verano se mantuvo una reunión con el Rector de la ULL y éste había formulado esa pregunta a los promotores de la reclamación, y en aquel momento los reclamantes le garantizaron que no era contra nuestra universidad sino contra la Consejería.