La Universidad de La Laguna ha convocado una sesión del Claustro para debatir el proyecto de Presupuestos universitarios para 2022
Independientemente de las propuestas que se puedan analizar en la reunión del Claustro, lo más destacable es el debate suscitado en la Junta de Portavoces que debatió su convocatoria. Ya que en la misma se discutió la conveniencia o no de mantener las sesiones semipresenciales obligatorias (como era intención inicial de la ULL aplicando el mismo criterio de reuniones anteriores) o volver a la presencialidad también obligatoria (expuesta por algunos grupos claustrales).Sobre este tema la posición de CCOO es clara, al situarnos en un punto intermedio: no vemos ningún problema en mantener reuniones o actividades laborales e institucionales de manera telemática (no presencial) de forma voluntaria. Precisamente por esa razón estamos impulsando la necesidad de alcanzar, lo antes posible, un acuerdo que permita el trabajo no presencial para aquellos puestos en los que sea posible. No solo por razones de prevención de riesgos por el Covid, sino por el resto de ventajas que eso supone.
Por eso, en la reunión de la Junta de Portavoces de grupos claustrales, manifestamos que era incongruente y no estaba justificado que la ULL obligue al 100% de trabajo presencial en este momento y luego pretenda evitar la presencialidad en las reuniones institucionales como mecanismo de prevención ante la pandemia. Proponer que la actividad laboral no tiene riesgo de contagio y sea obligatoria la presencialidad al mismo tiempo que las reuniones institucionales sean telemáticas porque éstas sí corren riesgo no es razonable ni esta justificado.
Desde CCOO indicamos que lo más adecuado era la semipresencialidad voluntaria. Es decir, que quien quiera pueda asistir al Claustro de manera presencial y, también, quien así lo desee pueda hacerlo de manera telemática. Sistema que fue el que finalmente adoptó la Universidad para esta convocatoria y razón por la que no se establecen cupos o límites en la asistencia presencial. Eso si, se sigue manteniendo la inscripción y las votaciones en formato telemático para permitir la homogeneidad en el control. Algo que no supone ningún inconveniente ya que se puede hacer desde los propios teléfonos moviles.
Ay mi cabeza, los que vamos en transporte público ¿también podemos hacerlo de manera semipresencial?, ¿y al supermercado, y a tantos otros sitios donde es inevitable vivir en sociedad física? La verdad, no molesten al sentido común con estos noticiones que dan pena.
ResponderEliminarHola, siento que el Anónimo al que contesto no haya entendido el sentido de la información, porque precisamente es todo lo contrario:
Eliminar1. La universidad quería reunión OBLIGADA semipresencial con límite reducido de asistencia. Idea que compartía un grupo de profesorado.
2. Dos grupos (uno de alumnado y otro de PAS) pedían reunión OBLIGADA presencial.
3. CCOO pidió que no se estableciera NADA OBLIGATORIO y que cada claustral asistiera como mejor le fuera o pudiera (recordar que es en horario de trabajo).
En definitiva, se trata de que cada uno acomode su vida institucional a sus deseos o posibilidades. Simplemente.