Concentración de delegados/as de CCOO de las universidades madrileñas ante la sede del Ministerio de Educación

Ayer, jueves 14 de julio, CCOO convocó una concentración de nuestros delegados/as sindicales en las Universidades madrileñas ante la sede del Ministerio de Educación para protestar por el último borrador del Estatuto del PDI.

Concentración 14 de julio de 2011 ante Ministerio de Educación - Madrid

Esta concentración sirve de punto de partida para el inicio de las movilizaciones y reiteramos el llamamiento para firmar el Manifiesto conjunto de todos los sindicatos.

Peligrosa propuesta para la universidad, artículo de opinión publicado hoy en El Pais, respondiendo al escrito presentado contra el borrador del Estatuto del Personal Docente e Investigador firmado por un grupo corporativo (Por la calidad de las universidades públicas, El PAÍS, 9 de julio de 2011).

Recogida de firmas: MANIFIESTO DE LOS SINDICATOS PRESENTES EN LA MESA SECTORIAL DE UNIVERSIDADES (CCOO, UGT, CSIF y CIG) CONTRA EL DOCUMENTO DEL ESTATUTO DEL PDI APROBADO EN EL CONSEJO DE UNIVERSIDADES EL 6 DE JUNIO

CCOO, UGT, CSIF y CIG hacen pública su oposición frontal al texto del ESTATUTO DEL PDI surgido tras las reuniones mantenidas desde enero entre el Ministerio de Educación, el Consejo de Universidades y la Conferencia General de Política Universitaria, al margen de la Mesa Sectorial de Universidades. 

Las razones del rechazo se fundamentan tanto en el procedimiento seguido, por su falta de transparencia, como en su contenido.

Por lo que respecta al procedimiento, los responsables ministeriales han roto el acuerdo que ellos mismos suscribieron en la mesa sectorial de universidades el pasado 7 de enero, y se han plegado a las imposiciones de poderosos grupos de presión académicos y financieros, empeorando las condiciones laborales del personal docente e investigador y recortando sus actuales derechos. Las modificaciones realizadas en el texto del Estatuto (tal como aparecen en el último borrador enviado el 25 de mayo) no han sido comunicadas, explicadas, ni mucho menos negociadas, en la mesa sectorial.

En cuanto al contenido del Estatuto que se pretende aprobar, las espurias incorporaciones llevadas a cabo agravan aún más la difícil tarea del profesorado, que además de ver rebajado su salario, ha tenido que asumir mayor carga de trabajo como consecuencia del proceso de Bolonia.

En tu trabajo diario, la aplicación de la actual redacción del EPDI supone que:

1. El equipo de gobierno de tu universidad decidirá si tu labor principal es exclusivamente la docencia o si podrás dedicarte a la investigación, y qué porcentaje de tu tiempo corresponderá a una u otra actividad.
2. Tu carrera profesional se desarrollará según criterios probablemente desequilibrados, que además podrán ser modificados sin dificultad según el gusto y conveniencia del gobierno de turno, beneficiando solo a una mínima parte del PDI.
3. En las horas que tu actualmente dedicas a tutorías podrás tener asignada docencia presencial en grupos reducidos. Las tareas de preparación y planificación de clases habrás de realizarlas fuera de tu tiempo de trabajo reconocido.
4. Tu labor como profesor universitario puede precarizarse como consecuencia de la mercantilización de tus funciones.

Como resultado de todo lo anterior, una parte mayoritaria del profesorado verá sobrecargada e intensificada su jornada laboral, y la otra parte podrá ser despedida o no renovada (esa parece ser la intención del Ministerio en particular, con el “olvido” de los asociados LRU, cuya solución ha sido demandada reiteradas veces en la Mesa Sectorial).

Por toda esta suma de razones CCOO, UGT, CSIF y CIG dicen NO a este texto del Estatuto de PDI y hacen pública su indignación. Desde la Mesa Sectorial se ha trabajado para conseguir un Estatuto que cumpla con unas expectativas mínimas para todo el PDI en todas las universidades durante mucho tiempo, pero la actitud de los Rectores con la connivencia del Ministerio, encabezado por A. Gabilondo, lo hace imposible.

NOSOTROS ESTAMOS INDIGNADOS. SI TÚ TAMBIÉN ESTÁS INDIGNADO, Y QUIERES ACOMPAÑARNOS, REACCIONA, FIRMA ESTE MANIFIESTO Y PERMANECE ALERTA PARA LAS PRÓXIMAS MOVILIZACIONES.

1. Link a la página de las firmas

Ayudas Asistenciales: 2ª adjudicación

El pasado 29 de junio se desarrolló la segunda reunión de la Comisión de Política Asistencial para el personal de la Universidad de La Laguna, con el objetivo de realizar la segunda adjudicación de ayudas de este año. Es de destacar que el principal objetivo para 2011 es incrementar el número de reuniones, para agilizar los pagos y evitar que se demoren mucho tiempo. Objetivo que se esta cumpliendo con la materialización de dos adjudicaciones antes de las vacaciones de verano.

En esta ocasión se han adjujdicado las siguientes ayudas:

1. Ayudas de tratamientos de salud: 19.636 €
2. Ayudas de discapacidad: 2.464 €
3. Ayudas de tratamientos especiales: 1.738 €
4. Ayudas de guardería: 10.155 €
5. Ayudas de natalidad: 450 €

Durante la reunión también se vió la necesidad de actualizar el actual Reglamento de Política asistencial, con el objetivo de incorporar con pleno derecho a la representación del profesorado laboral (ahora asisten a las reuniones como invitados, con voz pero sin voto) y mejorar diversos aspectos que se han quedado  obsoletos después de actualizar anualmente las convocatorias de ayudas.

1. Ver el Reglamento vigente

SIGUE EN DIRECTO el encuentro de la UIMP sobre los Programas de acreditación de la ANECA

Durante hoy jueves y mañana viernes se podrá seguir EN DIRECTO el encuentro sobre los Programas de acreditación de la ANECA organizados por la UIMP.  Paralelamente, y desde la misma plataforma de visualización se podrán hacer preguntas a los ponentes. Puedes verlo en el siguiente enlace:

1. UIMP-TV2

El Horario de las retransmisiones es el siguiente:

Jueves 7 de julio
De 8:30 a 9:00 Inauguración
De 9:00 a 11:00 La acreditación del profesorado: análisis de los tres primeros años de implantación (Araceli Sanchis de Miguel Coordinadora de Evaluación de Profesorado de ANECA Profesora Titular de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial Universidad Carlos III)
De 11:00 a 12:30 Mesa redonda sobre la acreditación del profesorado: la visión de los evaluadores y de la universidad (Emilio Suárez de la Torre Expresidente de la Comisión de Acreditación de Titulares de Universidad -Artes y Humanidades ANECA-, Carmen Herrero Blanco Expresidenta de la Comisión de Acreditación de Catedráticos de Universidad -Ciencias Sociales y Jurídicas ANECA- y Fernando Suárez Bilbao Vicerrector de Ordenación Académica Universidad Rey Juan Carlos).
De 14:30 a 17:00 Mesa redonda sobre la evaluación para la verificación de los programas de doctorado:  la visión de las agencias, de los evaluadores y de la universidad (Josep Anton Ferré Vidal Director de AQU Catalunya, María Victoria Escribano Paño Presidenta de la Comisión de Evaluación de Programas de Doctorado -Artes y Humanidades ANECA- y Vicente Miguel Gotor Santamaría Rector de la Universidad de Oviedo).

Viernes 8 de julio
De 8:30 a 9:30 "About ECA: The European Consortium for Acreditation in higher education" (Rolf Heusser Presidente del Comité Directivo de ECA -Asesor Internacional de ANECA-).
De 9:30 a 11:00 Del seguimiento a la acreditación: hacia un modelo sostenible de evaluación de titulaciones (Zulima Fernández Rodríguez Directora de ANECA)
De 11:00 a 12:00 Menciones de excelencia de máster y doctorado. Escuelas Doctorales (Juan José Moreno Navarro Director General de Política Universitaria Ministerio de Educación).
12:00 Clausura

Nota importante: las conferencias se muestran en horario de Canarias

Manifiesto: ¡Indignad@s por la investigación!



Movidos por el ambiente de participación surgido con motivo del movimiento 15M, el grupo de trabajo de Indignad@s por la Investigación ha aparecido como punto de encuentro para debatir la situación de la investigación en España.

Se concibe como un foro de investigadores, técnicos y personal de gestión en el que tiene cabida cualquier persona interesada en aportar soluciones y mejoras en el ámbito investigador. El grupo se ha compuesto a raíz de los problemas comunes a los que nos enfrentamos tanto en centros de investigación de ámbito privado como público. Por ello, se ha preparado un manifiesto en el cual se definen cuatro líneas de actuación básicas.

Este Manifiesto se llevará a la reunión de directores del CSIC que se celebra esta semana en la sede Central. Paralelamente se ha organizado una Asamblea y un Acto-Protesta el jueves 7 coincidiendo con la reunión de directores: Será el jueves 7 de julio a las 19:00 h.

Desde CCOO hacemos un llamamiento para apoyar este Manifiesto y asistir a los actos de protesta que se convoquen.

MANIFIESTO: INDIGNAD@S POR LA INVESTIGACIÓN

1 Precariedad y carrera profesional
Porque tenemos derecho a desarrollar nuestra trayectoria investigadora, técnica y de gestión, asegurando un futuro estable y digno: CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL.

1. Porque con la nueva Ley de Ciencia los salarios no se ajustan a nuestra formación.
2. Porque con la nueva Ley de Ciencia podemos llegar a la jubilación concatenando contratos precarios.
3. Porque con la nueva Ley de Ciencia no existe carrera investigadora.

2 Finaciación pública y privada de la investigación
Porque la investigación no puede estar supeditada exclusivamente a los intereses del mercado:  CONTRA LOS RECORTES EN INVESTIGACIÓN Y POR UN AUMENTO EN LA FINANCIACIÓN.

1. Porque los presupuestos destinados a Investigación no se ajustan a los compromisos adquiridos.
2. Porque seguimos muy lejos de Europa en materia de financiación pública y privada.
3. Porque exigimos la exclusión de la investigación con fines militares del cómputo global de I+D+i.
4. Porque el control y la gestión de gastos públicos en I+D+i debe ser llevada por organismos públicos y democráticos.

3 Democracia interna y transparencia
Porque solo la claridad en las instituciones garantiza igualdad de oportunidades sea cual sea nuestro ámbito de trabajo: PORQUE QUEREMOS DECIDIR ENTRE TODOS QUÉ Y CÓMO INVESTIGAR.

1. Porque exigimos una mayor transparencia y eficiencia en los procesos de selección y concesión de proyectos, contratos y ayudas.
2. Porque exigimos un funcionamiento del CSIC y de sus centros MÁS responsable, MÁS democrático, MÁS participativo y MÁS representativo.

4 Ciencia y sociedad
Porque uno de los puntos clave para que avancemos es que la difusión de nuestro trabajo promueva un pensamiento crítico en la ciudadanía: POR UN MAYOR ACERCAMIENTO ENTRE LA INVESTIGACIÓN Y LA SOCIEDAD.

Estas líneas se erigen sobre el concepto de “INVESTIGACIÓN” en un sentido global, abierto a cualquier campo de conocimiento, abarcando conjuntamente las ciencias naturales, sociales y humanas, en su dimensión teórica y aplicada.

Por todo ello, no solo nos hemos organizado en asambleas populares de estructura horizontal, sino que hemos creado una plataforma en internet desde las que os animamos a participar con vuestras ideas y experiencia:

1. http://solatinvestigacion.wordpress.com/